中國就業(yè)市場當(dāng)前仍呈整體向好、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化態(tài)勢


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-01-15





  近期,伴隨部分互聯(lián)網(wǎng)公司被曝“裁員”,有關(guān)中國就業(yè)市場迎來“寒冬”的說法引起熱議。不可否認(rèn),2018年,受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和復(fù)雜國際形勢等因素影響,中國部分企業(yè)出現(xiàn)招聘“收緊”現(xiàn)象。


  但中新社記者獲取的多方數(shù)據(jù)顯示,中國就業(yè)市場當(dāng)前仍呈整體向好、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的態(tài)勢。


  從官方最新數(shù)據(jù)看,2018年11月,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.8%,比上月和上年同期均下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。人社部公布的100個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求數(shù)據(jù)顯示,三季度人力資源市場求人倍率為1.25,招聘崗位數(shù)量大于求職人數(shù)。


  從“民間”數(shù)據(jù)看,招聘平臺BOSS直聘研究院院長常濛向中新社記者表示,其平臺2018年三季度季報(bào)人才需求同比和環(huán)比都在增加,相比2017年三季度增長了20.9%,環(huán)比增長了36.5%。


  招聘平臺前程無憂向中新社提供的數(shù)據(jù)顯示,2018年招聘職位的峰值最低出現(xiàn)在1、2月份。平臺上招聘職位數(shù)量符合歷年的走勢模型。


  “招聘市場有自身周期”,在BOSS直聘首席科學(xué)家薛延波看來,中國就業(yè)市場迎來寒冬的說法不準(zhǔn)確。薛延波告訴記者,中國正在進(jìn)行供側(cè)給結(jié)構(gòu)性改革,必然會影響某些行業(yè)的崗位需求,但從整體看,這些人推向市場后,很快就會被吸收。


  國家統(tǒng)計(jì)局人口司司長李希如表示,當(dāng)前中國就業(yè)結(jié)構(gòu)呈不斷優(yōu)化的趨勢,第三產(chǎn)業(yè)為社會提供了大量就業(yè)崗位。2012-2017年,中國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重已從36.1%提高到44.9%。隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,以網(wǎng)絡(luò)平臺型就業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)吸納了大批就業(yè)人員,“勞動力市場崗位供大于求”。


  就業(yè)結(jié)構(gòu)性優(yōu)化的說法也在兩家招聘平臺得到印證。BOSS直聘日前發(fā)布的《2019年人才資本趨勢報(bào)告》顯示,那些重復(fù)性強(qiáng)、內(nèi)容較簡單的崗位正呈減少趨勢。2018年,有2%的技能需求在人才市場上負(fù)增長,10%的技能需求增速大幅下降。這些崗位包括基礎(chǔ)客服、倉儲分揀、基礎(chǔ)翻譯等。以基礎(chǔ)客服為例,2018年該崗位的數(shù)量較2017年減少30%。


  相反,那些具有高技術(shù)含量,能夠顛覆傳統(tǒng)流程,影響和塑造未來的新興技能崗位正在大幅增加。報(bào)告顯示,過去三年新興技能崗位年復(fù)合增長率超150%,其中圖像算法、語義識別等應(yīng)用型技能年均需求增幅達(dá)3倍以上,并且企業(yè)為此付出的薪酬總量正以倍數(shù)級速率膨脹。


  前程無憂亦表示,高科技行業(yè)的招聘和裁員日漸呈現(xiàn)周期性曲線。隨著原有技術(shù)優(yōu)勢逐漸消失,雇主們轉(zhuǎn)向新領(lǐng)域投資和吸引人才,周期性“換人”已常見,裁員的同時(shí)進(jìn)行招聘,被“去掉”的員工在其他行業(yè)找到合適的機(jī)會也是常態(tài)。


  整體看,當(dāng)前中國就業(yè)市場呈現(xiàn)“西方不亮東方亮”的態(tài)勢。就業(yè)被看作經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長趙錫軍向中新社記者表示,就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的樞紐,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)增長主要由內(nèi)需拉動,穩(wěn)住就業(yè)有助于穩(wěn)定市場、消費(fèi)、投資等多個(gè)方面。


  盡管總體形勢樂觀,但國內(nèi)外存在諸多不確定因素,未來中國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。中國為此也發(fā)出了就業(yè)優(yōu)先“動員令”。中國近期出臺政策,對于不裁員或少裁員的參保企業(yè),可以返還其上一年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。


  中國官方最新出臺的政策也反映出決策層穩(wěn)就業(yè)的信號。2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會議的官方新聞稿,兩次提及“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策”,并強(qiáng)調(diào)要把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置。近期,中國官方多次強(qiáng)調(diào)的“六穩(wěn)”工作中,“穩(wěn)就業(yè)”亦居首位。


  李希如表示,今后一段時(shí)期中國將把穩(wěn)就業(yè)放在更突出的位置,堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,進(jìn)一步化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。


  轉(zhuǎn)自:中國新聞網(wǎng)


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