眼下正值就業(yè)高峰期,從中央到地方,穩(wěn)就業(yè)都是頭號任務(wù)。
近一個月,國務(wù)院常務(wù)會議三次提及就業(yè),要求部署加大力度落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,持續(xù)保持比較充分的就業(yè)等。各省市也鉚足了勁,紛紛出臺地方政策,在戶籍、住房、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼上做文章,不遺余力促就業(yè)。專家認(rèn)為,今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,旨在強(qiáng)化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。當(dāng)前和今后一個時期,我國就業(yè)總量壓力不減,必須把就業(yè)擺在更加突出位置。
各地落實(shí)就業(yè)優(yōu)先不遺余力
據(jù)人社部發(fā)布的上半年就業(yè)“成績單”顯示,上半年,我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的67%;6月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%,低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo);二季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.61%,同比下降0.22個百分點(diǎn),環(huán)比下降0.06個百分點(diǎn)。
雖然半年時間全年就業(yè)目標(biāo)已完成近七成,近日中央及相關(guān)部委仍就下一步促就業(yè)舉措密集作出部署。僅近一個月,國常會三次專門提到就業(yè)。7月10日國常會確定進(jìn)一步穩(wěn)外貿(mào)措施,以擴(kuò)大開放助力穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè);7月17日國常會確定支持平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的措施,壯大優(yōu)結(jié)構(gòu)促升級增就業(yè)的新動能;7月31日,國常會部署加大力度落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,持續(xù)保持比較充分的就業(yè)。
近日,人社部召開的新聞發(fā)布會上,人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩強(qiáng)調(diào),下一步,將繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)作為首要工作目標(biāo),以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策為主線,突出重點(diǎn)、分類施策、強(qiáng)化落實(shí)。國家發(fā)改委也圍繞就業(yè)形勢和就業(yè)政策等內(nèi)容多次開展調(diào)研、座談交流。
國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇告訴記者,上半年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,這緣于在去年年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會議和今年3月的兩會上都有提前布局。今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,旨在強(qiáng)化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。
地方政府促就業(yè)也不遺余力。上海從8月1日起,正式啟用人才引進(jìn)落戶“一網(wǎng)通辦”新系統(tǒng),原先要通過四個系統(tǒng)分別辦理的引進(jìn)人才申辦常住戶口等事項的申報工作,將實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。江西省發(fā)改委等19部門近日聯(lián)合出臺了《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)積極穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》,圍繞創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位等10個方面出臺58條具體舉措。黑龍江省級財政近年來累計投入10億元以上,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持等。
楊宜勇認(rèn)為,今年就業(yè)優(yōu)先政策要全面發(fā)力。當(dāng)前和今后一個時期,我國就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,新的影響因素在增加,必須把就業(yè)擺在更加突出位置。
穩(wěn)就業(yè)成城市競爭重要手段
記者發(fā)現(xiàn),各地的就業(yè)政策除了促進(jìn)就業(yè),更有意吸引更多高知識、高學(xué)歷、高技能勞動者,且人才爭奪有從一二線城市向三四線城市蔓延的趨勢。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,今年以來就有杭州、武漢、成都、寧波、蘇州等近30個城市相繼出臺人才政策,多以購房補(bǔ)貼、開放落戶、給予購房優(yōu)惠為主。
在落戶方面,大部分出臺人才新政的城市均全面放開對學(xué)歷型人才的落戶限制,“零門檻落戶”“先就業(yè)后落戶”;在安居方面,給予合理的購房資格、購房補(bǔ)貼、租賃補(bǔ)貼等。比如8月5日,杭州市人才服務(wù)局發(fā)布《關(guān)于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請的公告》,對杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策將作相應(yīng)調(diào)整,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2萬元、博士3萬元調(diào)整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。不僅應(yīng)屆碩博士補(bǔ)貼金額提高,應(yīng)屆本科生留杭也有補(bǔ)貼。武漢市日前表示,高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡不滿45周歲,博士、碩士不受年齡限制,均可憑畢業(yè)證辦理落戶;技能人才等符合一定條件可以申請落戶。
多位專家認(rèn)為,穩(wěn)就業(yè)是一個城市發(fā)展的重要指標(biāo),而吸引高質(zhì)量人才在一個城市的就業(yè)則可以切實(shí)帶動城市的發(fā)展。當(dāng)前促就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新階段,除了加快落實(shí)中央及部委的相關(guān)部署外,還要隨時關(guān)注新形勢新變化,對新問題研究分析,補(bǔ)充新的政策措施,形成新的升級版促就業(yè)政策體系。
廈門大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)研究中心副教授王燕武就認(rèn)為,近年來,人才競爭逐漸演變成為城市競爭、區(qū)域競爭的重要手段。隨著我國經(jīng)濟(jì)增長由物質(zhì)資本驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,需要充足的高技能、專業(yè)化人才支撐。加大吸引人才力度,有助于形成地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)動力和產(chǎn)業(yè)升級的良性循環(huán)。
中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南則認(rèn)為,對于二三線城市而言,單純通過戶籍、住房、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對吸引高層次人才作用有限,更有效的舉措還在于根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,有針對性地引入實(shí)際需要的人才。
下半年,外部環(huán)境不穩(wěn)定不確定因素有所增加,部分行業(yè)、企業(yè)面臨穩(wěn)崗壓力;2019屆高校畢業(yè)生834萬人,也會給勞動力就業(yè)的任務(wù)加重。多重因素影響,做好就業(yè)工作仍面臨一定壓力。但也有有利條件,比如之前開展的深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化營商環(huán)境、大規(guī)模減稅降費(fèi)等政策紅利在下半年將進(jìn)一步釋放,成為拉動經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定就業(yè)的新引擎。據(jù)了解,有關(guān)部門正在加緊完善促就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、投資等政策,升級版促就業(yè)政策有望近期推出。
轉(zhuǎn)自:證券時報
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