技能型人才缺口高達(dá)2000萬 總理強(qiáng)調(diào)技工院校要發(fā)揮作用


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-08-26





  近日,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)在黑龍江哈爾濱主持召開部分省份穩(wěn)就業(yè)工作座談會(huì)。李克強(qiáng)表示中國的技能型人才缺口高達(dá)2000萬,開展技能培訓(xùn)企業(yè)有需求、個(gè)人有意愿,要發(fā)揮好全國2000多家技工院校的作用。
 
  會(huì)上,李克強(qiáng)聽取了黑龍江省職業(yè)技能提升行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào),對(duì)他們今后三年將培訓(xùn)100萬人次并實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制表示了贊許。
 
  就在兩個(gè)月前,李克強(qiáng)曾為東北振興開出新藥方,尤其提到了著力集聚各類人才,不斷開創(chuàng)東北振興。而技術(shù)型人才作為“各類人才”中最為“稀缺”的類別之一,一方面是穩(wěn)就業(yè)的重要方向,另一方面也將打開東北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
 
  2019年5月24日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》,提出“三年共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬人次以上”的目標(biāo),意在破解“技術(shù)人才荒”的難題。
 
  黑龍江省政府在此基礎(chǔ)上,提出了省內(nèi)的目標(biāo)——2019年-2021年共將開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人次以上;到2021年底全省技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上。
 
  其中,在培訓(xùn)能力建設(shè)方面提出完善培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作,黑龍江省將實(shí)施補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息管理,并依托省“金保工程”平臺(tái),通過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理系統(tǒng)開展培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)辦服務(wù)。
 
  根據(jù)黑龍江的方案,在培訓(xùn)補(bǔ)貼方面,黑龍江省對(duì)企業(yè)職工參加初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的,分別給予企業(yè)1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)企業(yè)職工參加急需緊缺職業(yè)(工種)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的,分別給予企業(yè)1200元/人、1800元/人、2500元/人、3500元/人、4500元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
 
  座談會(huì)上,李克強(qiáng)還與牡丹江技師學(xué)院師生交流,得知不少企業(yè)員工利用業(yè)余時(shí)間來學(xué)習(xí)技能,他勉勵(lì)學(xué)員們培養(yǎng)專業(yè)精神、工匠精神。
 
  澎湃新聞?dòng)浾呤崂戆l(fā)現(xiàn),自2016年以來,“工匠精神”年年被寫入政府工作報(bào)告,近幾年來全國兩會(huì)的代表和委員紛紛指出,沒有工匠精神,中國制造就少了趕超的內(nèi)在動(dòng)力;缺失工匠精神,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍就缺少了主心骨。
 
  李克強(qiáng)在會(huì)上表示,中國技能型人才缺口高達(dá)2000萬,開展技能培訓(xùn)企業(yè)有需求、個(gè)人有意愿,個(gè)人有技能才能有崗位、增收入,還能增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為產(chǎn)業(yè)邁向中高端提供支撐。要發(fā)揮好全國2000多家技工院校的作用,通過擴(kuò)招培養(yǎng)更多社會(huì)需要的技能人才。
 
  就如何發(fā)揮技工院校的作用,人社部副部長(zhǎng)湯濤曾提出三點(diǎn),要把深化校企合作作為提升技工院校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,繼續(xù)強(qiáng)化招生工作,依托技工院校大力開展職業(yè)培訓(xùn);在研究制定提高技能人才待遇等相關(guān)政策措施時(shí),要充分考慮技工院校的政策需求,開展企業(yè)新型學(xué)徒制、職業(yè)訓(xùn)練院、職業(yè)培訓(xùn)包等改革試點(diǎn)時(shí),要把技工院校作為“試驗(yàn)田”;進(jìn)一步完善條件保障,完善生均撥款政策,落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)施好高技能人才振興計(jì)劃。
 
  而在今年5月23日部署推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)電視電話會(huì)議上,李克強(qiáng)亦就此問題做出明確批示:要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要和市場(chǎng)需求,完善培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為企業(yè)在崗職工、困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工、就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力等提供更有針對(duì)性的技能培訓(xùn)服務(wù),加大高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)力度。同時(shí),用好1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金和其他培訓(xùn)資金,扎實(shí)高效實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。(記者 徐路易)
 


  轉(zhuǎn)自:澎湃新聞

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