二季度用人單位勞動力市場需求略大于供給

　　記者28日從人社部官網(wǎng)獲悉：二季度全國83個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求人倍率(有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比)約為1.32，同比上升0.1，環(huán)比回落0.3。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續(xù)推進，市場活躍度有所回升，與上季度相比，市場供求壓力有所緩解。 

　　監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，二季度用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約441.2萬人，進入市場的求職者約333.7萬人。從供求對比看，市場需求人數(shù)略大于求職人數(shù)。

　　分區(qū)域看，東、中、西部市場求人倍率分別為1.26、1.45、1.36，中、西部地區(qū)市場用人需求缺口較大。與上季度相比，東、中、西三大區(qū)域市場需求人數(shù)均有較大幅度減少，市場求職人數(shù)東、西部市場有所增長，中部市場有所減少。

　　從行業(yè)需求看，企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等，占比分別為34.9%、12.6%、9.5%。與去年同期和上季度相比，衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、教育等公共服務(wù)行業(yè)用人需求保持增長，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用人需求減少人數(shù)較多。

　　從人才需求看，市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均大于供給，技術(shù)員、工程師、高級工程師、高級技能人才的求人倍率分別為2.18、2.17、2.12和2.1。與上季度相比，對高級技能人員的用人需求增長了28.1%、對中級技能人員的需求增長15.8%、對高級技師的用人需求增長15.1%，專業(yè)技術(shù)人員和高級技能人員用人需求缺口較大。

　　據(jù)介紹，上述數(shù)據(jù)由中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對83個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進行統(tǒng)計分析所得。

　　轉(zhuǎn)自：人民日報

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