齊河縣｜今年建成投用幼兒園9所，完成招生3000余人

抓教育就是抓發(fā)展、教育是最大的民生。齊河縣始終辦人民滿意教育理念，在學(xué)校建設(shè)、教師招聘、待遇保障、教育服務(wù)等方面全面發(fā)力，讓齊河孩子應(yīng)上盡上、學(xué)校應(yīng)建盡建、教師應(yīng)招盡招、待遇應(yīng)保盡保，全面開啟教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，實現(xiàn)“最好的位置建學(xué)校、最美的風(fēng)景在校園、最好的建筑是教學(xué)樓”。

學(xué)?！皯?yīng)建盡建”，擴充優(yōu)質(zhì)學(xué)位資源

優(yōu)質(zhì)學(xué)位資源，是群眾“幼有所育、學(xué)有所教”的基本需求。一是優(yōu)化教育布局。對《齊河縣教育布局專項規(guī)劃（2018-2035年）》進行調(diào)整優(yōu)化，使布局更科學(xué)合理二是強化頂層推進。成立縣教育改革工作專班，出臺《齊河縣教育高質(zhì)量發(fā)展十條意見》，舉全縣之力推進教育改革發(fā)展，加強頂層設(shè)計和全要素保障；三是高標(biāo)規(guī)劃設(shè)計。按照“最好的位置建學(xué)校、最美的風(fēng)景在校園、最好的建筑是教學(xué)樓”要求，設(shè)計方案優(yōu)中選優(yōu)，充分交流互鑒，保障設(shè)計的最高標(biāo)準(zhǔn)；四是突出重點工程。重點實施高中擴容提質(zhì)、初中聚合優(yōu)化、學(xué)前義務(wù)強基普惠等重點教育工程建設(shè)。投資約10億元新建齊河一中新校區(qū)，建成投用后可增加6000余個高中學(xué)位，讓齊河的孩子都能在家門口享受到優(yōu)質(zhì)高中教育，實現(xiàn)“應(yīng)上盡上”、“愿讀盡讀”。在城西投資5.4億元新建行知中學(xué)，明年將實現(xiàn)8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中全部進城，讓農(nóng)村孩子享受城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育。

同時，整合散布在各村100人以下教學(xué)點，帶動農(nóng)村小學(xué)教育水平提升。實施三年建設(shè)攻堅計劃，2021-2023年投資41.7億元，規(guī)劃建設(shè)29個學(xué)校（幼兒園），滿足新建城區(qū)群眾就近入學(xué)需求，截至目前，第一小學(xué)改擴建等3個學(xué)校已投入使用，一中新校、行知中學(xué)、思齊小學(xué)等9個學(xué)校已開工建設(shè)。五是改革建管模式。落實省里“新建小區(qū)企業(yè)配建幼兒園”要求，實現(xiàn)小區(qū)、幼兒園“同規(guī)劃、同建設(shè)、同交付”，僅今年建成投用的城區(qū)配套幼兒園就已達9所，完成招生3000余人，真正實現(xiàn)幼有所育。同時，明確由城投公司負責(zé)配建中小學(xué)，先建設(shè)后開發(fā)，成本納入土地出讓價款，把建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在政府的手里，從而保障學(xué)校建設(shè)進度和質(zhì)量。

教師“應(yīng)招盡招”，補充培優(yōu)師資隊伍

教師，是教育事業(yè)的第一資源。教育邁入“優(yōu)質(zhì)均衡”，離不開一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯隊完善、素質(zhì)出色的高質(zhì)量教師隊伍。我縣強化教育人才補充招引，綜合運用公開招聘、備案制管理、同工同酬勞務(wù)派遣、公費師范生招聘、人才回引等方式，實施“教育人才助力計劃”。今年上半年已完成招聘近500人，目前第二批教師招聘正在進行，全年補充教師總量將近1000名，是往年的6倍。我們還同步實施了“青藍工程”、名師領(lǐng)航工作室、跟崗鍛煉、師資交流等措施，推行“研訓(xùn)教一體化”，打造專業(yè)化教師隊伍，帶動全縣教學(xué)、教研水平整體提升。目前，已先后涌現(xiàn)出齊魯名師和名校長各1人，20名教師入選“第二期德州名師建設(shè)工程”，為推動“幼有所育、學(xué)有所教”提供人才和機制保障。

待遇“應(yīng)保盡?！保訌姸嘁乇Ｕ?/strong>

教育改革提升，要素保障是關(guān)鍵。為此，我們出臺《齊河縣教育高質(zhì)量發(fā)展十條意見》，建立生均公用經(jīng)費穩(wěn)定增長機制，2021、2022年義務(wù)教育生均公用經(jīng)費按每生每學(xué)年分別增加100元、200元。城區(qū)中小學(xué)、幼兒園集中供暖費用由財政補貼750萬元，中小學(xué)縣域內(nèi)省級研學(xué)基地費用由財政補貼50%。所有小學(xué)均實行課后延時服務(wù)，410萬元經(jīng)費納入財政預(yù)算。教師增量績效、城鄉(xiāng)教師體檢、班主任津貼動態(tài)調(diào)整等政策全面落實。成立“大義齊河教育基金”，捐款超千萬元，對困難師生及時開展救助。

堅持減負增效，全面提升教育質(zhì)量

實現(xiàn)“每一名學(xué)生都優(yōu)秀”，是我們辦人民滿意教育的發(fā)展目標(biāo)，也是實現(xiàn)“幼有優(yōu)育、學(xué)有優(yōu)教”的應(yīng)有之義。我們堅持學(xué)前教育公辦普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、高中教育多元特色、職業(yè)教育高地建設(shè)，各學(xué)段教育全面發(fā)展。堅持向課堂要質(zhì)量，不斷深化“四清”教學(xué)模式。探索幼小銜接新思路、新機制、新模式，獲評山東省幼小銜接實驗區(qū)。實施殘疾兒童少年隨班就讀融合教育，獲評首批山東省殘疾兒童少年隨班就讀示范區(qū)。我們狠抓教學(xué)常規(guī)，強化教師的集體備課和作業(yè)設(shè)計，力推“堂清”， 制定教育“雙減”實施方案，用好導(dǎo)學(xué)案，研究教學(xué)法，打造高品質(zhì)高質(zhì)量課堂。啟動校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理，從源頭上加強校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管。堅持輕負擔(dān)、高質(zhì)量，加強中小學(xué)“五項管理”，為學(xué)生身心健康成長提供有力保障。我們創(chuàng)新評價機制，推廣優(yōu)秀科研成果，被評為德州市教科研系統(tǒng)先進單位。

堅持一線督導(dǎo)，加強安全管理

始終以學(xué)生為中心，切實辦好校內(nèi)實事。增補中小學(xué)（幼兒園）安保、消防、校醫(yī)等，實現(xiàn)“護學(xué)崗”全覆蓋；率先在全市推開集中配餐和午休服務(wù)、1.1萬余名學(xué)生受益；配備反光背心5080件；為首批6處學(xué)校、350余個教室安裝“護眼燈”，2萬余名師生受益，切實思群眾之所盼，解群眾之所急，讓學(xué)生更安全，讓家長更滿意。

堅持家校共育，全面提高滿意度

出臺《全面推進中小學(xué)（幼兒園）家校共育工作的實施意見》，啟動“家長空間APP”網(wǎng)上家長學(xué)校項目，探索“互聯(lián)網(wǎng)+家庭教育”，開展“千名教師訪萬家”活動，同時創(chuàng)新家訪形式，構(gòu)建“211”機制，落實特殊群體學(xué)生“四個一”關(guān)懷機制，切實提高家校共育的針對性和實效性。截止10月份，全縣各中小學(xué)校（幼兒園）參與家訪教師5000余人、涉及學(xué)生5萬余人（其中困難家庭600余戶），努力實現(xiàn)家訪全覆蓋，提高人民群眾教育滿意度。（編輯：閆潤珍）

　　轉(zhuǎn)自：德州云

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