山東慶云：技改帶動工業(yè)“強筋壯骨”

12月7日，山東省工業(yè)企業(yè)智能化綠色化技改現(xiàn)場會在德州市慶云縣召開。省工信廳技改處處長王楗夫，德州市副市長馬俊昀，市工信局局長孫洪昌，慶云縣領導王曉東、呂德山、楊全華、黃向陽、張志博及各縣市區(qū)有關負責人、服務商、金融機構、企業(yè)等共計150余人參會。

據(jù)了解，本次活動由省工信廳、市工信局指導，中共慶云縣委、縣人民政府主辦，山東電子學會、省信息產業(yè)協(xié)會、省循環(huán)經濟協(xié)會協(xié)辦。會上，馬俊昀、王曉東分別致辭。王楗夫處長講解了全省技改的政策措施。部分智能化、綠色化技改和金融機構服務商分別作了路演。會后，省市領導深入相關技改企業(yè)調研指導。會議前夕，慶云還舉辦了工業(yè)企業(yè)智能化綠色化技改招商會，結合慶云產業(yè)情況、優(yōu)惠政策和重點項目做宣傳推介。

工業(yè)是縣域經濟發(fā)展的重要支撐。慶云工業(yè)基礎薄弱，如何實現(xiàn)彎道超車、帶動工業(yè)"強筋壯骨"？"在做好招商引資的同時，我們秉持'有中出新'的理念，狠抓企業(yè)技改，推動工業(yè)企業(yè)智能化、綠色化，實現(xiàn)'老樹發(fā)新芽''老樹嫁新枝'。"慶云縣委書記王曉東說。

智能化技術改造是傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級的必由之路。慶云縣以兩化融合為主線，大力推進"互聯(lián)網+""機器人+"工程，圍繞體育裝備、機械制造、電子信息等傳統(tǒng)工業(yè)體系，積極推進企業(yè)智能化技術改造，推進智能車間、智能工廠建設，推進智能制造核心技術攻關，促進信息技術與制造業(yè)深度融合。為更好的實現(xiàn)"機器換人"，該縣實施規(guī)上工業(yè)企業(yè)"智能化技改診斷"行動，聘請專業(yè)公司，"一對一"入戶診斷并提供個性化診斷報告，鼓勵"設備換芯、生產換線、車間換數(shù)、企業(yè)換智"，將數(shù)字技術和智能制造技術應用于產品設計和生產制造全過程。

金山銀山，不如綠水青山。在技改工作中，慶云縣秉持綠色發(fā)展理念，讓綠色成為經濟發(fā)展的底色。建立促進落后產能退出工作機制，把全縣現(xiàn)有實體經濟列出清單逐個分析，堅決淘汰不符合產業(yè)政策的落后產能，為優(yōu)勢產業(yè)和高新技術產業(yè)騰出發(fā)展空間。加快專業(yè)園區(qū)建設，吸引傳統(tǒng)產業(yè)集聚發(fā)展。出臺相應補貼支持政策，集中建設廢水、廢氣、廢料處置項目，企業(yè)聚合共享，降低成本，實現(xiàn)工業(yè)廢料綜合利用。同時，充分利用互聯(lián)網技術平臺，引進忽米網等環(huán)境治理工業(yè)互聯(lián)網大數(shù)據(jù)平臺，提升危廢產生、收集、運輸、治理方面的數(shù)字化、智能化管理能力，加快構建工業(yè)互聯(lián)網生態(tài)體系。

人才與金融，都是技改的"源頭活水"。慶云縣加快推進企業(yè)技能人才能力提升，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式。大力實施"海外英才、大學生集聚計劃""名校優(yōu)才引進計劃""一企一校計劃"等，積極參加各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，做好高端人才招引。實施企業(yè)新型學徒制技能人才培養(yǎng)工程，按照"政府出資、企業(yè)為主、院校參與"的原則，采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)，深化產教融合。"十三五"期間，該縣累計柔性對接引進高層次人才243名，其中兩院院士4人、國家萬人計劃11人、泰山學者15人，入選國家、省重點人才項目12人，為企業(yè)技改注入了源源不斷的人才"活水"。同時，該縣金融機構創(chuàng)新服務方式，積極開展銀企對接活動。對重大技改項目提供貸款貼息，設立了技改獎補資金，企業(yè)技改產生的省、市、縣新增財力的50%連續(xù)３年全部獎補企業(yè)。依法稅費減免，引導企業(yè)上市融資、提供融資擔保等方式，緩解企業(yè)技改資金需求，幫助企業(yè)渡過技改"陣痛期"。

截至10月底，慶云7個市級重點項目已完成投資6.01億元，完成全年計劃投資的87.6%；60個縣級重點工業(yè)項目已完成投資33.32億元，完成全年計劃投資的89.6%。（通訊員：王凡存 馬俊良）

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