福建人社廳專項行動推進政策落地 確保首季度“開門紅”

　　近日，福建省人力資源和社會保障廳組織實施專項行動，以不裁員少裁員困難企業(yè)和失業(yè)人員為對象，以酒店、旅行社等困難行業(yè)企業(yè)為重點，推動援企穩(wěn)崗、用工引工、再就業(yè)幫扶等政策落細落實落地，奮力實現一季度“開門紅”，全力以赴完成全年目標任務。

　　據福建省人社廳介紹，企業(yè)、農民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，開展以工代訓并進行實名制登記的，可根據吸納人數給予生產經營主體以工代訓補貼。政策執(zhí)行期限延至2021年12月。

　　對符合領取失業(yè)保險待遇條件的，發(fā)放失業(yè)保險金。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。根據國家部署，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)補助金。

　　對于失業(yè)人員，實施再就業(yè)幫扶。落實失業(yè)人員常住地登記，享受當地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)扶持政策。發(fā)揮大數據比對功能作用，對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，主動推送政策、靠前服務，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼。

　　在強化公益性崗位開發(fā)管理方面，福建兜底安置符合條件的失業(yè)人員就業(yè)，按規(guī)定給予崗位補貼和社保補貼。對失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，納入重點幫扶對象范圍，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，對期滿退出公益性崗位人員及時提供幫扶就業(yè)服務。

　　此外，福建優(yōu)化完善用工服務，解決部分領域用工難題。健全重點企業(yè)保障用工聯絡員制度，落實社會力量引工獎補，完善省際勞務協(xié)作獎補辦法。優(yōu)化用工調劑補助辦法，鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)基層就業(yè)服務平臺、人力資源中介機構等搭建用工調劑平臺，支持學習、企業(yè)間簽訂用工調劑協(xié)議，對階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展共享用工，最高可給予1000元/人補助。 

　　轉自：中國新聞網

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