深圳資助科技創(chuàng)新人才提升科研能力

　　為進一步加強杰出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)工作，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)造活力，近日，深圳市出臺《杰出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)實施辦法》，自5月15日起施行。

　　根據(jù)《辦法》，該市將根據(jù)國家戰(zhàn)略和深圳重點領域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，每2年遴選不超過10名具有成為大師和戰(zhàn)略科學家潛力的培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。入選人才將獲得每人1000萬~2000萬元培養(yǎng)經(jīng)費，用于提升科研能力和加強團隊建設?！掇k法》明確，該市選拔杰出科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象，主要對具有突出學術水平，研究方向處于科技發(fā)展前沿領域，在本學科領域有重大發(fā)現(xiàn)、較大影響力和較高的學術造詣，具有成長為大師和戰(zhàn)略科學家潛力的中青年領軍人才進行重點培養(yǎng)。

　　選拔條件主要包括4個基本條件和5種業(yè)績條件。4個基本條件為“擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法”“嚴守學術、道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心”“已在深圳全職工作”和“身體健康，年齡一般不超過55周歲”。5種業(yè)績條件包括正在承擔或曾參與國家重大科研任務、重大科技基礎設施建設和重大工程并作出突出貢獻；正在承擔或曾參與國家級科技創(chuàng)新平臺或重點學科建設并作出突出貢獻；正在帶領或曾領銜省級以上高層次創(chuàng)新團隊；在實現(xiàn)前瞻性基礎研究、引領性原始創(chuàng)新上有重大突破；在攻克關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術及顛覆性技術上有重大貢獻。

　　深圳市人力資源保障局將加強全過程管理監(jiān)督，提高人才培養(yǎng)質量。培養(yǎng)期間將進行中期、期滿兩輪評估，評估結果作為撥付資金的重要依據(jù)。

　　轉自：工人日報

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