位于湖州市南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)的某電子有限公司，企業(yè)銷售部近日忙碌異常，工作人員正在聯(lián)系新一年度的意向客戶，力爭一季度實現(xiàn)“開門紅”。憑借在厚膜混合集成電路領域的一系列獨創(chuàng)產品，2023年以來，企業(yè)已收到了不少長三角地區(qū)的客戶訂單。企業(yè)負責人表示，通過走差異化道路，公司產品運用領域廣泛，在汽車、通訊、機電等領域均占有不錯的市場份額。
創(chuàng)新引領的發(fā)展理念在如今湖州的工業(yè)領域已日漸普及。2022年以來，湖州市堅持創(chuàng)新引領工業(yè)轉型，通過開展《浙江省創(chuàng)新產品推廣應用實施方案》走進區(qū)縣、企業(yè)宣貫解讀活動，常態(tài)化指導企業(yè)研發(fā)高附加值的省級工業(yè)新產品，推動一批有市場需求潛力、有核心競爭力的新產品實施國產化替代。2022年全市規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)新產品產值3073.7億元，新產品產值率45.8%，列浙江省第4位。
提升創(chuàng)新實力，創(chuàng)新平臺是關鍵。湖州市梳理建立國家、省企業(yè)技術中心培育庫，會同區(qū)縣、行業(yè)專家開展企業(yè)技術中心建設“面對面”指導服務。2022年全年新增培育市級企業(yè)技術中心32家、省級企業(yè)技術中心10家。通過搭建全市統(tǒng)籌的才企對接平臺，湖州市還摸清了“金象金?！?、專精特新“小巨人”、單項冠軍等180多家重點骨干企業(yè)的海外人才需求，對接高端引才中介，舉辦產業(yè)人才精準對接會，有力支撐國、省重點引才計劃申報數(shù)走在浙江省前列，2022年湖州市成功獲批浙江省唯一人才密度評價試點市。
湖州市經信局負責人表示，2023年湖州市將繼續(xù)完善才企對接平臺，實施“人才雙千行動”，將千名海外人才匹配到千家工業(yè)企業(yè)，力爭全年重點引才計劃申報量增長1/3、申報國引項目超500個。通過實施“三清零雙覆蓋”攻堅行動，全市將推動規(guī)上制造業(yè)“無研發(fā)投入、無新產品開發(fā)、無有效專利”企業(yè)清零，推動市級以上企業(yè)技術中心在優(yōu)質企業(yè)中梯度全覆蓋。聚焦“創(chuàng)谷”產業(yè)定位，實行鏈條式創(chuàng)新企業(yè)培育，招引強鏈補鏈固鏈項目，加快培育一批具有產業(yè)鏈供應鏈控制能力和國際競爭力的鏈主企業(yè)。
轉自：湖州在線
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