陜西實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動

　　中小微企業(yè)就業(yè)政策服務(wù)落實專項行動、公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動、重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動……根據(jù)省人社廳日前印發(fā)的通知，今年，陜西省人社部門將結(jié)合省委、省政府“三個年”活動實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。

　　針對符合條件的經(jīng)營主體，落實落細穩(wěn)就業(yè)政策。實施中小微企業(yè)就業(yè)政策服務(wù)落實專項行動，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費和穩(wěn)崗返還政策，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，鼓勵政府性融資擔(dān)保機構(gòu)為符合條件的創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)提供擔(dān)保并免收擔(dān)保費，面向民營企業(yè)、中小微企業(yè)，加大就業(yè)服務(wù)專項招聘活動的力度和頻次。實施制造業(yè)等實體經(jīng)濟聚才引智行動，圍繞我省24條重點產(chǎn)業(yè)鏈，編制發(fā)布2023年重點產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才目錄，全年面向制造業(yè)等實體經(jīng)濟企業(yè)開展人力資源招聘服務(wù)100場次，提供就業(yè)崗位50萬個。

　　聚焦重點群體，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實施公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動，針對就業(yè)重點群體分類提供線上招聘求職、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)等精準化、不斷線服務(wù)，推動各地加強零工市場建設(shè)，每個縣（區(qū)）至少建成1家公益性零工市場。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體投身創(chuàng)業(yè)活動，全年力爭實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模不少于2.3萬人次、離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)業(yè)不少于2000人。實施就業(yè)能力提升強基行動，圍繞重點產(chǎn)業(yè)項目、急需緊缺職業(yè)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)工種、制造業(yè)等高技術(shù)含量職業(yè)工種分類實施培訓(xùn)計劃，精準開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于30萬人次。實施高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，為每人至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。實施農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動，加強勞務(wù)品牌培育和省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等示范引領(lǐng)。

　　開展各類招聘，促進人崗精準匹配。實施人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，組織開展人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、人力資源服務(wù)進校園進企業(yè)等專項活動，全年舉辦不少于2000場次招聘會，提供不少于300萬個就業(yè)崗位；加快培育10個特色鮮明、專業(yè)領(lǐng)先、貢獻突出的高水平獵頭機構(gòu)。實施就業(yè)見習(xí)崗位募集服務(wù)行動，依托陜西公共招聘網(wǎng)、“秦云就業(yè)”小程序等平臺，開設(shè)就業(yè)見習(xí)服務(wù)專區(qū)，全年就業(yè)見習(xí)崗位募集規(guī)模不少于4萬個，組織見習(xí)人員上崗不少于2萬人。（記者 孟珂 通訊員 張亦弛）

　　轉(zhuǎn)自：陜西日報

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