寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳近日出臺(tái)《寧夏回族自治區(qū)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》,為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“立規(guī)矩”,為經(jīng)辦部門(mén)“明職責(zé)”,為培訓(xùn)監(jiān)管“聚合力”,為技能培訓(xùn)“提質(zhì)效”,填補(bǔ)地方政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域規(guī)章制度空白,確保政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)真正惠民。
針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),寧夏從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)征集與管理、補(bǔ)貼實(shí)施與補(bǔ)貼流程、培訓(xùn)監(jiān)管、違規(guī)處理等方面作了“全流程”式明確規(guī)定,通過(guò)“補(bǔ)貼清單”和“非補(bǔ)貼清單”方式,首次明確可享受補(bǔ)貼培訓(xùn)和不可享受補(bǔ)貼培訓(xùn)的人員范圍,同時(shí)對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,推動(dòng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度具體落實(shí)。
為提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性,寧夏首次明確市、縣(區(qū))人社部門(mén)應(yīng)與承接任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂《承接政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》,約束培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門(mén)。同時(shí),為確保重點(diǎn)群體培訓(xùn)提高上崗率,企業(yè)職工培訓(xùn)提高穩(wěn)崗率,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提高創(chuàng)業(yè)率,寧夏要求企業(yè)職工培訓(xùn)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,突出高技能人才和急需緊缺人才培訓(xùn),就業(yè)重點(diǎn)群體人員堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,強(qiáng)化就業(yè)技能和實(shí)際操作技能培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向,組織準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期人員創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)等培訓(xùn)。
在職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管層面,寧夏強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮地級(jí)市人社部門(mén)在培訓(xùn)工作中的監(jiān)管和對(duì)縣區(qū)的督導(dǎo)作用,按照“管培訓(xùn)必須管機(jī)構(gòu)”原則,明確了補(bǔ)貼培訓(xùn)監(jiān)管的內(nèi)容,包括培訓(xùn)資質(zhì)情況、培訓(xùn)開(kāi)展情況、補(bǔ)貼發(fā)放情況等。對(duì)存在“負(fù)面清單”情形的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),市、縣(區(qū))人社部門(mén)可解除協(xié)議。(記者 謝建雯)
轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)
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