江蘇出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施 拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道

　　江蘇省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生。

　　激發(fā)市場活力擴大就業(yè)容量方面，實施就業(yè)友好型重點企業(yè)用工保障行動，梳理確定本地區(qū)帶動就業(yè)能力強的重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，“一企一專員”提供崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗、勞動關(guān)系指導(dǎo)、社會保險等服務(wù)。對吸納重點群體就業(yè)的，在符合發(fā)放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策。擴大“蘇崗貸”合作金融機構(gòu)范圍，將服務(wù)對象擴大到用工不少于5人的企業(yè)和不少于3人的個體工商戶，支持中小微民營企業(yè)和個體工商戶穩(wěn)崗?fù)貚彙?/p>

　　拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道方面，對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，按照每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。支持國有企業(yè)通過采取擴大有效投資、超前儲備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用等務(wù)實舉措，有效挖掘招聘規(guī)模空間，帶頭吸納高校畢業(yè)生。2023年支持各高校、省屬院所、省屬企業(yè)等單位開發(fā)科研助理崗位1.1萬個。事業(yè)單位面向2023年畢業(yè)生的招聘崗位原則上不低于崗位總數(shù)的50%。廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，重點在人工智能、生物技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位。

　　強化就業(yè)幫扶兜牢民生底線方面，每年認定15個省級就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興基地，打造50個省級勞務(wù)品牌集聚產(chǎn)業(yè)、帶動就業(yè)。合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，建立就業(yè)困難人員精準認定、精準幫扶、精準退出機制，2023—2025年優(yōu)化提升1000個標準化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，兜底幫扶不少于10萬名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、長期失業(yè)人員以及下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等群體就業(yè)。

　　促進供需精準匹配緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面，適應(yīng)數(shù)字江蘇、制造強省、質(zhì)量強省等建設(shè)和本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推動各類重點產(chǎn)業(yè)集群、龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)和技工（職業(yè)）院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)圍繞重點行業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工種）開展技能培訓(xùn)。（記者王拓）

　　轉(zhuǎn)自：新華日報

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