海南省推出系列舉措促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　3月12日，海南省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）在海口舉辦高校輔導員就業(yè)指導能力提升培訓班。除了通過培訓增強畢業(yè)生就業(yè)工作師資力量，海南省還繼續(xù)落實系列幫扶舉措。

　　以“‘海南學子，就在海南’留才行動”為主題的此次線下培訓活動，內容包括求職輔導類、帶崗直播類培訓。此次培訓班主要任務是：加強高校畢業(yè)生就業(yè)師資隊伍建設，搭建學習交流平臺，提升就業(yè)指導隊伍工作水平和教育教學能力，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

　　2024年海南省高校畢業(yè)生將超過8萬人。今年省政府工作報告明確提出工作目標：高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率83%以上、留瓊率不低于62%。

　　如何將就業(yè)壓力轉化為人才動力？海南省早部署、早行動：一方面，充分發(fā)揮國家促進就業(yè)政策不斷完善的利好，結合海南實際對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行指導和幫扶；另一方面，隨著海南省產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，省就業(yè)部門會同相關部門，千方百計挖掘崗位潛力。

　　值得一提的是，為化解高校畢業(yè)生后顧之憂，海南省出臺了吸引留住高校畢業(yè)生參與海南自貿(mào)港建設的若干政策措施，給予落戶自由、住房補貼、創(chuàng)業(yè)幫扶、個稅優(yōu)惠、醫(yī)療保障、安居房購買等支持。

　　在引才、育才和留才工作上，海南省不僅僅出臺優(yōu)惠政策，還有相關利好因素。首先是薪酬待遇上有保障，一些用人單位開出高薪等優(yōu)厚待遇。其次是業(yè)務提升上有依托，海南對職場新人的“傳幫帶”機制不斷健全。

　　海南省還通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，引導大學生增強職業(yè)規(guī)劃意識。2023年11月啟幕的海南自貿(mào)港第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽暨首屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽海南省選拔賽，吸引了全省21所高校的眾多師生積極響應、熱情參與。（記者？易宗平？通訊員？王紫軒）

　　轉自：海南日報

　　【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀