陜西再出新政促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　記者7月4日從省人社廳獲悉：日前陜西就做好高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作再次發(fā)文，出臺了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施》，從整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策等方面提出更為細(xì)致的舉措，助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)、就好業(yè)。

　　記者梳理該項(xiàng)政策發(fā)現(xiàn)，本次出臺的文件主要概括為：落實(shí)“三項(xiàng)政策”、實(shí)施“三項(xiàng)行動計劃”、開展“五項(xiàng)服務(wù)”。

　　落實(shí)“三項(xiàng)政策”方面，陜西明確提出，整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，將往年實(shí)行的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策合并實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資。實(shí)施一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每人1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　實(shí)施“三項(xiàng)行動計劃”方面，陜西將實(shí)施大學(xué)生基層就業(yè)行動計劃，8月底前完成“教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計劃”“社區(qū)專職工作人員”招聘。實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，全省每年募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于4萬個。實(shí)施就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動，對離校未就業(yè)畢業(yè)生建立實(shí)名臺賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會，對4類就業(yè)困難青年制定專項(xiàng)計劃，開展“一對一”結(jié)對幫扶。

　　開展“五項(xiàng)服務(wù)”方面，陜西將支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、流程辦理、孵化服務(wù)等全周期服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理。組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展政策宣傳、校園招聘、指導(dǎo)培訓(xùn)等活動。依托“秦云就業(yè)”用工平臺，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)。組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高技能水平，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)，加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場秩序，加大就業(yè)權(quán)益知識普及力度，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險防范意識和權(quán)益保護(hù)意識，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)活動和各類校園招聘活動參與企業(yè)資質(zhì)及崗位審核。（記者 周明）

　　轉(zhuǎn)自：陜西日報

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