甘肅多舉措確保疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定

　　為克服新冠肺炎疫情給就業(yè)帶來的不利影響，甘肅省人社廳建立多項服務(wù)保障機制，爭分奪秒與時間賽跑，確保疫情防控相關(guān)企業(yè)用工需求，保證全省就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　甘肅省人社廳建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，及時匯總更新應(yīng)對疫情重要物資生產(chǎn)、運輸、銷售企業(yè)的用工需求，全力調(diào)度資源，保障有序復(fù)產(chǎn)，增加產(chǎn)能。截至3月1日，全省75個市縣分級建立重點企業(yè)清單，為重點企業(yè)解決用工3966人。全省人社系統(tǒng)干部職工全面進入戰(zhàn)時狀態(tài)，確保穩(wěn)就業(yè)工作24小時不空崗、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)全天候不停歇。

　　新冠肺炎疫情防控調(diào)整為省級三級應(yīng)急響應(yīng)后，省市縣人社部門24小時隨時調(diào)度、隨時待命，對接重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工狀況，建立日調(diào)度、日報告機制，24小時匯總更新生產(chǎn)用工需求，做到企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清和問題困難清。各地主動加強與交通、鐵路、民航、衛(wèi)健、公安、工青婦等部門協(xié)調(diào)配合，形成各司其職、相互支持、通力協(xié)作的良好局面。

　　建立省際間“點對點”勞務(wù)對接合作機制，強化東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。與上海、江蘇、浙江、福建、廣東、新疆等15個省市區(qū)人社部門密切配合，收集崗位信息，開通返崗綠色通道，幫助農(nóng)民工盡快返崗。充分發(fā)揮103個省市縣駐外勞務(wù)機構(gòu)作用，加大與駐地用工企業(yè)聯(lián)系，累計發(fā)布崗位信息50多萬個。

　　各級人社部門開通農(nóng)民工返崗復(fù)工對接服務(wù)平臺，加大有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，加強輸入輸出兩地人社部門對接，對返崗、新招農(nóng)民工較為集中地區(qū)，協(xié)調(diào)開展專人專車送人到崗，開展“點對點、一站式”直達運送，幫助返崗農(nóng)民工“出門進車門，下車進廠門”。截至3月1日，全省60多個縣區(qū)組織開展了“點對點”接送服務(wù)，累計運送21648人。（文潔）

　　轉(zhuǎn)自：甘肅日報

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