江西開展基層農技推廣體系改革試點

　　近日，記者從江西省農業(yè)農村廳獲悉，為進一步深化基層農技推廣體系機制創(chuàng)新，激發(fā)農技人員工作活力，提升農技推廣服務效能，江西省決定在瑞昌、宜豐、玉山、吉水、崇仁五縣（市）開展基層農技推廣體系改革創(chuàng)新試點。

　　鼓勵支持農技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。江西省明確，基層農技人員在完成本職工作前提下，可以通過創(chuàng)建農業(yè)示范基地，做給農民看、帶著農民干，或進入家庭農場、農民合作社、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經(jīng)營主體，開展技術入股、技術承包、技術咨詢等形式增值服務，并取得合理報酬；同時支持基層農技人員按照國家相關政策規(guī)定離崗創(chuàng)業(yè)，建立離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議制度。省農業(yè)農村廳科教處有關人士稱，之前基層農技人員由于受體制束縛，不能到企業(yè)通過技術賺錢，而此次試點的五個縣（市）明確，基層農技人員可以憑技術到企業(yè)兼職并取得合理報酬。

　　此次基層農技推廣體系改革要求堅持機制創(chuàng)新與重點突破相結合，通過政策設計和機制創(chuàng)新，激活基層農技推廣體系活力，并在事關基層農技推廣體系長遠發(fā)展的瓶頸問題上大膽突破。比如在創(chuàng)新基層農技推廣隊伍建設機制方面，農業(yè)農村部門積極爭取編制、人社、教育等部門支持，采取“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”等辦法，吸引和培養(yǎng)具有較高素質和專業(yè)水平的青年人才進入基層農技推廣隊伍。

　　推行基層農技推廣體系改革創(chuàng)新試點，重在建立科學的考評激勵機制。比如對基層農技推廣機構考評，注重公益性職責履行情況和公共服務質量效果，并將考評結果作為經(jīng)費支持、評先評優(yōu)的主要依據(jù)；對基層農技人員考評，注重崗位職責履行和服務工作實際，將服務對象滿意度作為考評重要內容，其考評結果，與績效分配、職務晉級、職稱評聘、評優(yōu)評先等掛鉤。（記者鐘金平 實習生李少如）

　　轉自：江西日報

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