記者近日從哈爾濱市人社局獲悉，今年以來，哈市人社局以穩(wěn)就業(yè)保民生為重點，持續(xù)穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，積極推動更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，截至二季度末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)47945人，失業(yè)人員再就業(yè)23499人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)7098人，分別完成年度目標(biāo)57.77%、57.31%、59.15%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。
持續(xù)推進重點群體就業(yè)工作。貫徹落實省2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，建立高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況信息共享和定期調(diào)度制度，會同哈市教育局和4所市屬高校起草《關(guān)于全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作階段性報告》，發(fā)布了《哈爾濱市人社局致全市2023屆高校畢業(yè)生朋友們的一封信》，參與組織2023年政校企服務(wù)對接會。組織開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動、“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項活動和農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動，參與省市縣三級聯(lián)動大型招聘會暨第四屆春風(fēng)云聘會籌備工作，做好農(nóng)民工信息采集錄入工作。重點群體就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全力推進就業(yè)服務(wù)工作。持續(xù)推進“充分就業(yè)社區(qū)”建設(shè)，確定年內(nèi)全市50%以上社區(qū)達到市級充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)目標(biāo)。制定了《關(guān)于2023年進一步提升公共就業(yè)服務(wù)能力全面促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，建立區(qū)、縣(市)月報送向社區(qū)推送就業(yè)服務(wù)信息機制。加強公益性崗位安置就業(yè)力度，組織6個主城區(qū)補錄勞動保障協(xié)理員公益性崗位人員470人。與就業(yè)中心共同組織區(qū)、縣(市)開展2023年“百日千萬招聘專項行動”。配合職技處制定重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年度培訓(xùn)計劃。公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效得到進一步提升。
全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)專項行動，強化目標(biāo)考核。向各區(qū)、縣(市)以及各擔(dān)保機構(gòu)和經(jīng)辦銀行下達2023年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作目標(biāo)，全年計劃發(fā)放1.2億元，上半年指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款103筆、金額2470.3萬元。下發(fā)貫徹落實《人力資源社會保障部等八部門關(guān)于實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動》市級任務(wù)目標(biāo)分解，促進政策措施落實落靠。對各區(qū)、縣(市)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展考核，對哈市2022年度市(地)創(chuàng)業(yè)就業(yè)排名靠后的指標(biāo)項目逐一分析原因，制定整改措施。全市創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。
全面貫徹落實穩(wěn)企穩(wěn)崗政策措施，指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)做好穩(wěn)崗返還準(zhǔn)備工作，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2024年底，助力企業(yè)紓困解難。牽頭組織開展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金清理專項行動和打擊短期參保騙取失業(yè)保險金專項整治行動。
轉(zhuǎn)自：黑龍江日報
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