就業(yè)是最基本的民生，也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。今年以來，省人社廳持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌實施就業(yè)動能培育、政策拓展、服務(wù)升級、技能提升、幫扶兜底、權(quán)益保障“六項計劃”，綜合協(xié)調(diào)各地各部門同向發(fā)力，全省就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)中向好。一季度，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.1萬人，完成年目標的30.4%，超時序進度完成任務(wù)，為高質(zhì)量完成全年任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
抓關(guān)鍵動能，全力助企發(fā)展穩(wěn)住就業(yè)崗位。制發(fā)服務(wù)招商引資企業(yè)落地發(fā)展工作方案，對接550個招商引資項目提供“全鏈條”人社服務(wù)。組建服務(wù)支持駐省央企高質(zhì)量發(fā)展工作專班，與80家駐省央企建立“點對點”服務(wù)機制。啟動助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大行動，組織2065名人社服務(wù)專員為1001家企業(yè)解決問題2328個。
抓關(guān)鍵政策，加快釋放紅利擴大就業(yè)增量。推廣“免申即享”“直補快辦”等便捷經(jīng)辦模式，落實階段性降低社會保險費率、穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策，用“真金白銀”促進就業(yè)擴容提質(zhì)，為企業(yè)減負10.7億元，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼5.3億元。
抓關(guān)鍵時點，舉辦東北三省一區(qū)大型招聘系列活動。緊盯春季返崗復(fù)工“黃金期”，省、市、縣三級線上線下同步推進“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等系列服務(wù)活動，依托“就業(yè)在線”、短視頻平臺等建立183個“直播帶崗”載體，舉辦專場招聘2533場次，發(fā)布崗位37萬個。特別是3月26日，首次舉辦東北三省一區(qū)大型招聘月活動，共建跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和數(shù)字經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)技能人才發(fā)展聯(lián)盟，構(gòu)建東北地區(qū)就業(yè)工作新格局。
抓關(guān)鍵要素，有效提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。持續(xù)推進“技能龍江”行動，發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造等十大產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟作用，對接冰雪經(jīng)濟、養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)業(yè)專班和龍頭企業(yè)，打造“產(chǎn)教評”技能人才生態(tài)鏈，推進制造業(yè)技能根基工程等專項培訓(xùn)，促進勞動者技能就業(yè)。開展補貼性培訓(xùn)1.5萬人次，為重點產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技能人才8000人。
抓關(guān)鍵群體，扎實做好就業(yè)兜底幫扶。搶抓高校畢業(yè)生求職就業(yè)關(guān)鍵期，會同相關(guān)部門提前舉辦公務(wù)員省考筆試、上半年事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考，落實政策性崗位1.3萬個。開展“春暖農(nóng)民工”行動，開行專列、專車80次，運送3340名農(nóng)民工“點對點”返崗。依托2181個“充分就業(yè)社區(qū)”，新開發(fā)公益性崗位安置3037名就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭保持“動態(tài)清零”。
抓關(guān)鍵機制，防范化解就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險。完善就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測預(yù)警、勞動權(quán)益維護保障等工作機制，嚴格落實20人以上裁員“零報告”制度，堅決防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。推進根治欠薪專項行動，為7186名勞動者追發(fā)工資待遇近1.5億元。
轉(zhuǎn)自：黑龍江日報
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