濟(jì)寧高新區(qū)聚焦“人才四力”助推企業(yè)攀登發(fā)展

濟(jì)寧高新區(qū)聚焦“蓼河國際英才港”建設(shè)，緊扣全市助企攀登工程，以提升人才首位度為目標(biāo)，在平臺建設(shè)、服務(wù)支持、環(huán)境提升等方面持續(xù)發(fā)力，近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)不斷優(yōu)化，延攬人才成效顯著。

“引鳳來巢”吸才 構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。去年，濟(jì)寧高新區(qū)升級出臺“555”人才新政，實(shí)施5項(xiàng)引才工程、深化5項(xiàng)人才改革、優(yōu)化5項(xiàng)留才保障，為人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。創(chuàng)新實(shí)施“母校尋英”計(jì)劃，赴中國礦業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)、蘭州大學(xué)等高校開展“母校尋英”招聘活動，特別聘請人才大使，通過整合更加多元的資源渠道，有效推進(jìn)了企業(yè)與人才之間的交流合作。利用大數(shù)據(jù)信息化平臺，組建多種類型人才庫，對濟(jì)寧高新區(qū)籍人才數(shù)據(jù)專項(xiàng)建檔，利用人才回引等政策，吸引高新區(qū)籍各類人才回故鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為吸引更多的青年人才來到濟(jì)寧高新區(qū)就業(yè)，高新區(qū)分博士、碩士、學(xué)士3個(gè)等次明確保障標(biāo)準(zhǔn)，青年人才最高享受引才補(bǔ)貼不低于6000元／月。2021年以來，高新區(qū)已新增青年人才4000余人，其中碩士、博士400余人，為高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”提供了強(qiáng)大的智力支撐。

“校企合作”育才 打造人才培養(yǎng)“新高地”

圍繞“4個(gè)100”工作計(jì)劃，濟(jì)寧高新區(qū)構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)鏈、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了濟(jì)寧創(chuàng)新谷，以此為基礎(chǔ)對接聯(lián)系了100所國內(nèi)高校，同時(shí)引進(jìn)部分知名高校、科研院所集聚高新，為區(qū)內(nèi)企業(yè)對接創(chuàng)新資源搭建了互動平臺。起步于2015年的濟(jì)寧高新區(qū)大學(xué)園規(guī)模逐漸壯大，強(qiáng)力引進(jìn)山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、濟(jì)寧學(xué)院等高校加盟，聯(lián)合辰欣藥業(yè)、艾美科健等區(qū)內(nèi)企業(yè)，每年培養(yǎng)生物醫(yī)藥、材料制備等領(lǐng)域緊缺急需人才3000余人。積極與海內(nèi)外60余所高等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，聯(lián)合建設(shè)各類創(chuàng)新平臺40余個(gè)，2個(gè)諾貝爾科學(xué)家實(shí)驗(yàn)室建成。區(qū)內(nèi)濟(jì)寧產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院與北京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、山東大學(xué)等高校簽訂“北斗開放實(shí)驗(yàn)室·濟(jì)寧分實(shí)驗(yàn)室”“南京理工大學(xué)濟(jì)寧產(chǎn)業(yè)研究院”“山東大學(xué)人才培養(yǎng)基地”等共建協(xié)議，目前聚集了20個(gè)高校專家團(tuán)隊(duì)，與新一代信息技術(shù)、新能源、高端裝備產(chǎn)業(yè)類企業(yè)對接合作，助力區(qū)內(nèi)企業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)，服務(wù)全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與動能升級。

“搭臺唱戲”用才 點(diǎn)燃人才發(fā)展“強(qiáng)引擎”

濟(jì)寧高新區(qū)以平臺建設(shè)為抓手，規(guī)劃完善了各類創(chuàng)新載體，打造了與國際理念相通、要素融合銜接的人才發(fā)展體系。目前區(qū)內(nèi)已有18家國家級創(chuàng)新載體，創(chuàng)意大廈、國家檢驗(yàn)檢測認(rèn)證公共服務(wù)平臺、中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心等先后揭牌，山推研發(fā)中心、泰豐液壓研發(fā)平臺等23個(gè)開放型行業(yè)公共技術(shù)平臺紛紛斬獲省級以上認(rèn)證。國家級、省級科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間持續(xù)加速，分別達(dá)到14家、21家，各類孵化器、加速器面積突破200萬平方米，累計(jì)孵化企業(yè)1200多家，畢業(yè)企業(yè)600多家，為企業(yè)和人才的發(fā)展持續(xù)注入新動能。人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度不斷加大，累計(jì)打造省級及以上人才平臺251個(gè)，其中國家級平臺72個(gè)，平臺數(shù)量呈現(xiàn)跨越式增長。依托于區(qū)內(nèi)的山東省科學(xué)院激光研究所等平臺，孵化了5個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、3家國家級高新技術(shù)企業(yè)、近20個(gè)省部級科研平臺和近10個(gè)國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，初步形成了“一所三地+科教融合學(xué)院+高新技術(shù)企業(yè)”科教產(chǎn)并重、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)，引進(jìn)各類海外高層次專家30余人。各類平臺的搭建成為區(qū)內(nèi)各層次人才集聚的重要載體，更好的激勵人才、成就人才，為全區(qū)科研攻關(guān)、技術(shù)升級提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。

“暖心保障”留才 擦亮人才生態(tài)“金名片”

圍繞黨管人才工作體系，濟(jì)寧高新區(qū)建立了黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，創(chuàng)新實(shí)施“六個(gè)一”工程，與專家人才交流談心，為人才提供貼心服務(wù)。高層次人才服務(wù)綠色通道制度不斷優(yōu)化完善，提供“一站式”服務(wù)、“代辦制”和“一次辦好”，為人才配備服務(wù)專員，為人才“一對一”“保姆式”服務(wù)。配套設(shè)施的不斷完善，為人才提供了最優(yōu)生活環(huán)境。區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的創(chuàng)新公寓、創(chuàng)業(yè)公寓、創(chuàng)意公寓等4000余套高品質(zhì)住宅已投入運(yùn)營，規(guī)劃的100余畝的國際人才社區(qū)也在抓緊建設(shè)，未來將采取租售結(jié)合方式為區(qū)內(nèi)人才提供安居保障。轄區(qū)內(nèi)海達(dá)行知學(xué)校、公辦蓼河新城外國語學(xué)校、惠靈頓國際幼兒園、孔子國際學(xué)校中學(xué)部等教育配套的完善為全區(qū)人才子女就學(xué)提供了多種優(yōu)質(zhì)選擇。市第一人民醫(yī)院東院區(qū)落座核心區(qū)順利運(yùn)營，在就醫(yī)“綠色通道”制度保障下，人才在家門口就能享受高質(zhì)量就醫(yī)條件。同時(shí)愛琴海購物公園、華潤萬象匯、“楓葉小鎮(zhèn)”奧特萊斯、湖濱印象四大商業(yè)綜合體的建設(shè)使用，極大地豐富了人才的娛樂生活。生活環(huán)境的不斷優(yōu)化，提高了高新區(qū)人才的幸福感和歸屬感。

責(zé)任編輯：申高賢

　　轉(zhuǎn)自：濟(jì)寧高新

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀