新春伊始，各項工作蓄勢待發(fā)，為確保工作有序有力有效推進，神山鎮(zhèn)結合實際、立規(guī)在先，制定《2021年度正風肅紀督導檢查辦法》等各項制度規(guī)范，用制度管人，靠制度管事，以制度化確保機關作風的好轉，以常態(tài)化監(jiān)督問責喚醒責任擔當，為高質量完成全年工作任務提供強力支撐。
立規(guī)在先固根基。結合機關部門職能特點和工作人員管理實際，經黨委會研究制定《神山鎮(zhèn)2021年度正風肅紀督導檢查辦法》和《神山鎮(zhèn)機關工作人員考勤制度》，由主要領導在鎮(zhèn)村干部大會上宣讀，對工作人員生活作風、工作作風等各個方面提出明確的要求，從考勤管理入手，對上下班、請銷假作出系統(tǒng)的具體規(guī)定，有效杜絕了無故遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生，強化了工作期間紀律要求，堅決制止上班期間做與工作無關的事，從源頭上確保了工作效率的提高。
落實考核促轉變。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭抓總，借助“釘釘”考勤系統(tǒng)，每月統(tǒng)計匯總鎮(zhèn)機關工作人員的考勤情況，并將考評結果直接與年度評先樹優(yōu)掛鉤；督查考核辦公室原則上每周抽查1次工作人員在崗情況，對空崗、曠班，上班期間打游戲、打撲克、工作日飲酒、公車私用等違規(guī)違紀行為，視情節(jié)輕重予以罰款100至200元，并視情節(jié)予以黨紀政務處理，同時根據(jù)主體責任和“一崗雙責”責任落實的有關規(guī)定，追究其所在工作區(qū)、部門負責人和分管領導的同等責任。
新制度引領新規(guī)范，在新一年的工作中神山鎮(zhèn)將以實績考核制度落實情況，引導廣大干部職工嚴格要求自己，嚴守政治紀律、擔當政治責任，對黨委負責，對自己負責，在全鎮(zhèn)上下形成積極向上、務實高效的工作氛圍，實現(xiàn)2021年工作新突破。（密玉婷）
轉自：蘭陵融媒
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