需求量井噴 江蘇月嫂正向職業(yè)化方向發(fā)展

　　“你請(qǐng)到合適的月嫂了嗎？”這是如今準(zhǔn)媽媽交流群里出現(xiàn)頻次最高的話(huà)題之一。近年來(lái)，月嫂需求量井噴，“金牌月嫂”更是成為香餑餑，至少需要提前半年預(yù)約。記者走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多具有專(zhuān)業(yè)技能的年輕人進(jìn)入這一領(lǐng)域，月嫂正向職業(yè)化方向發(fā)展。

　　技多不壓身，持證上崗更吃香

　　2012年，32歲的楊晨曦辭去了整日坐在電腦前的辦公室文員工作，成為一名月嫂。如今，已有8年工作經(jīng)驗(yàn)的她從“菜鳥(niǎo)”成長(zhǎng)為一名金牌月嫂?！稗o職后，我一直在考慮接下來(lái)從事什么樣的職業(yè)。正好我有一個(gè)朋友準(zhǔn)備生二胎，所以我就去幫忙照顧她和寶寶。”有了這次經(jīng)驗(yàn)后，楊晨曦選擇成為一名專(zhuān)業(yè)月嫂。

　　楊晨曦很快發(fā)現(xiàn)，月嫂并不是傳統(tǒng)意義上的帶寶寶和照顧產(chǎn)婦，其中涉及很多科學(xué)觀念和專(zhuān)業(yè)技能。因此，她決定“充電升級(jí)”——應(yīng)聘進(jìn)入家政公司培訓(xùn)上崗。幾年內(nèi)，楊晨曦陸續(xù)拿到了高級(jí)母嬰護(hù)理師證、催乳證、營(yíng)養(yǎng)餐制作員證、中級(jí)育嬰師證、產(chǎn)后恢復(fù)師證、小兒推拿師證等6個(gè)月嫂“標(biāo)配”證書(shū)。

　　有了“標(biāo)配”，楊晨曦還擁有“一技之長(zhǎng)”。幾年前，一名香港產(chǎn)婦在公司預(yù)訂了月嫂服務(wù)，由于很多月嫂不懂粵語(yǔ)，懂粵語(yǔ)的楊晨曦因此獲得了這次機(jī)會(huì)。

　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，客戶(hù)的需求越來(lái)越多元，對(duì)月嫂專(zhuān)業(yè)性要求也越來(lái)越高，像楊晨曦這樣有“一技之長(zhǎng)”的月嫂在市場(chǎng)上往往更吃香。

　　在好慷在家金月子星級(jí)月嫂吳艷宏看來(lái)，“廚藝很棒”是自己在月嫂市場(chǎng)中的加分項(xiàng)，也因此收到一個(gè)個(gè)家庭的好評(píng)。5年來(lái)，吳艷宏帶過(guò)46個(gè)寶寶，年收入達(dá)15萬(wàn)元左右。

　　年輕月嫂，更受雇主歡迎

　　“孩子準(zhǔn)備上小學(xué)了，這段時(shí)間我在家多陪陪他。”這段時(shí)間是月嫂王祝青的休息期。一個(gè)工作周期26天，每年接6到7單，王祝青的年收入大概在10萬(wàn)元左右?！昂⒆有〉臅r(shí)候可以科學(xué)育兒，現(xiàn)在他長(zhǎng)大了，我又有時(shí)間陪他。”在1992年出生的王祝青看來(lái)，時(shí)間靈活是她3年前選擇成為一名月嫂的重要原因之一。

　　“可能雇主覺(jué)得我比較年輕，但我的專(zhuān)業(yè)性很快會(huì)讓他們放心?！蓖踝Ｇ嗾f(shuō)。由于和產(chǎn)婦是同齡人，她能更好地幫助產(chǎn)婦調(diào)整情緒，陪伴嬰兒成長(zhǎng)。

　　“母嬰行業(yè)是守護(hù)生命、守護(hù)成長(zhǎng)的行業(yè)。有關(guān)健康和育兒的知識(shí)更新比較快，年輕人有精力也有拼勁，他們接觸新的理念、技能更快，能夠更好地和雇主家庭融合，目前雇主家庭比較接受的月嫂年齡段在35歲-45歲之間?！比珖?guó)月子中心行業(yè)聯(lián)盟專(zhuān)家講師、江蘇省總工會(huì)科技中心育嬰師培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家講師、原南京市婦幼保健院護(hù)士長(zhǎng)、凱樂(lè)佳健康管理中心行政護(hù)理總監(jiān)童麗婭告訴記者，當(dāng)前公司也愿意招募更多學(xué)習(xí)護(hù)理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的年輕人。

　　大二的時(shí)候，江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生濮晶晶已經(jīng)選修了學(xué)校開(kāi)設(shè)的育嬰專(zhuān)業(yè)課并通過(guò)考試取得了育嬰師證書(shū)。該校臨床醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)馬常蘭表示，育嬰專(zhuān)業(yè)課是一門(mén)選修課，但是助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生幾乎都會(huì)參加，護(hù)理學(xué)院的學(xué)生也會(huì)選擇這門(mén)課。

　　濮晶晶告訴記者，最想去的工作單位是省、市婦幼保健院。不過(guò)，如果可以的話(huà)，也愿意進(jìn)入月子會(huì)所、產(chǎn)康中心等與孕產(chǎn)有關(guān)的公司工作?！白鳛榕覀兿Ｍ梢詭椭缴磉吥贻p的女生們，提起生孩子不只是疼痛，更多的是一種生命的延續(xù)。”在濮晶晶看來(lái)，育嬰行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，新生兒如同朝陽(yáng)，與他們?cè)谝黄鹈刻煲埠芸鞓?lè)。

　　晉升通道暢通，月嫂日益職業(yè)化

　　記者從江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)了解到，截至2019年，我省從事家政服務(wù)人員為67.23萬(wàn)人。其中，從事母嬰護(hù)理服務(wù)（月嫂）人數(shù)約7.5萬(wàn)人，平均年齡40.7歲，學(xué)歷為大專(zhuān)及本科以上僅占1.58%。

　　“從目前看來(lái)，母嬰護(hù)理行業(yè)正逐步向規(guī)范化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，由于收入相對(duì)較高，也逐漸吸引了越來(lái)越多的年輕人進(jìn)入母嬰護(hù)理行業(yè)，社會(huì)對(duì)于這一行業(yè)的認(rèn)可度也逐漸提升?！苯K省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)辦公室主任曹陽(yáng)建議，對(duì)于剛剛?cè)胄械哪贻p人來(lái)說(shuō)，定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)至關(guān)重要。

　　今年3月，在江蘇省政府辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的實(shí)施意見(jiàn)》提出，要暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)施家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，引導(dǎo)家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能等級(jí)與工資收入、福利待遇、崗位晉升等掛鉤。支持家政從業(yè)人員多種渠道接受繼續(xù)教育，提升學(xué)歷層次和職業(yè)技能水平。

　　月嫂的職業(yè)素養(yǎng)并不是一天“修煉”的，而是要常常學(xué)習(xí)，一直實(shí)踐。在童麗婭眼中，一名優(yōu)秀的月嫂需要有母嬰照料專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能，還需要在進(jìn)入陌生家庭后要迅速建立健康、良好的人際關(guān)系，成為與寶寶、媽媽一起共度產(chǎn)褥期的“呵護(hù)使者”?！拔覀?cè)谡衅冈律r(shí)，在必備證書(shū)齊全的情況下，還會(huì)通過(guò)第三方對(duì)月嫂進(jìn)行心理評(píng)估，并征求月嫂家人的意見(jiàn)，了解月嫂家庭情況。入門(mén)基本要求達(dá)到后，我們會(huì)對(duì)月嫂進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核和第三方監(jiān)督，這樣才可以與時(shí)俱進(jìn)，提供科學(xué)和高質(zhì)量的服務(wù)?！保ㄈ~真王甜）

　　轉(zhuǎn)自：新華日?qǐng)?bào)

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