今年以來,內蒙古自治區(qū)農牧民工工作以穩(wěn)存量、擴增量、提質量為目標,堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,圍繞打造勞務輸出“直通車”,促進全區(qū)農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)。1-8月份,全區(qū)農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)238.79萬人,其中相對穩(wěn)定就業(yè)(轉移6個月以上)177.84萬人。
打造勞務品牌“動車頭”
圍繞自治區(qū)勞務品牌高質量發(fā)展目標和“一縣一品牌”安排部署,堅持技能品牌與輸出品牌相結合、特色品牌與地域品牌相結合原則,大力推廣市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)?;敵?、品牌化推廣、產業(yè)化發(fā)展的“六化”發(fā)展模式,健全勞務品牌建設機制,培育勞務品牌特色文化,擴大勞務品牌就業(yè)規(guī)模和產業(yè)容量,積極培育打造具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點等帶動就業(yè)能力強的勞務品牌,促進更高水平轉移就業(yè)。今年第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽勞務品牌專項賽,我區(qū)推選的“巴林左旗笤帚苗項目”以全國第四名的優(yōu)異成績晉級全國總決賽。目前,我區(qū)已培樹創(chuàng)建“敖漢架線工”“豐鎮(zhèn)工匠”等7個國家級勞務品牌,“喀喇沁建筑工”“化德縫紉工”等19個自治區(qū)級勞務輸出品牌和“興安家政”“天驕家政”34個家政服務輸出品牌。
暢通勞務輸出“直達道”
為確保疫情防控期間農村牧區(qū)勞動力有序返崗,自治區(qū)人力資源社會保障部門會同公安、民政等8部門,在全區(qū)范圍內精心組織開展“春暖農民工”服務行動,對節(jié)后擬返崗農牧民工,通過摸清出行需求,加強工作對接,做足行前準備,制定專門包車、包廂運輸方案,組織開展農牧民工返崗復工“點對點”運輸服務,支持成規(guī)模、成批次出行的農牧民工安全有序返崗。2022年報告期,全區(qū)組織農牧民工返崗復工11.6萬人,其中脫貧人口0.6萬人,組織79次專車運送3350人,組織6次火車專廂運送461人。
延伸勞務協(xié)作“對接網”
內蒙古逐步建立健全與周邊省市區(qū)及發(fā)達省市勞務協(xié)作機制,建立完善勞務對接平臺和信息共享機制,推動人崗有效匹配。目前,自治區(qū)本級在京蒙勞務協(xié)作的基礎上,已與寧夏、甘肅、新疆建立了勞務協(xié)作關系。呼倫貝爾市阿榮旗與山東省乳山市人社部門簽訂《人力資源合作協(xié)議》,在廣東省中山市、江蘇省常州市、浙江省慈溪市、遼寧省大連市等用工集中的地區(qū)和單位起訂了勞務輸出協(xié)議,建立了勞務輸出基地。通遼市已與浙江寧波市、溫州樂清市、天津靜海區(qū)、山東煙臺萊山區(qū)、山東威海市等地簽訂了戰(zhàn)略勞務協(xié)議。1-8月,全區(qū)跨省外出就業(yè)36.89萬人。
轉自:內蒙古自治區(qū)人民政府網站
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