科研經(jīng)費1個億，最高年薪300萬！鄂爾多斯“人才新政”進入2.0時代！

　　近日，鄂爾多斯市委、市政府在北京召開新聞發(fā)布會，就最新制定出臺的《關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（簡稱“人才新政2.0版”）進行正式發(fā)布。

　　發(fā)布會就鄂爾多斯市情市況及“人才新政2.0版”出臺背景、重要意義作了詳細介紹。重點對“人才新政2.0版”基本框架和政策要點進行了系統(tǒng)解讀，并分別圍繞“人才新政2.0版”亮點特色優(yōu)勢、子女教育優(yōu)待、科創(chuàng)活力激發(fā)、人才培養(yǎng)激勵、住房安居保障等高層次人才普遍關心關注的問題回答了記者提問。

　　發(fā)布會現(xiàn)場，還為16名榮獲“鄂爾多斯未來之星”獎學金的鄂爾多斯籍優(yōu)秀大學生頒授“校園引才大使”聘書。？

　　“人才新政2.0版”聚焦人才“引育用留”全鏈條各環(huán)節(jié)，堅持以戰(zhàn)略思維為引領、以體制機制創(chuàng)新為主線、以全面覆蓋為導向，以補齊短板為突破，以完善服務為宗旨，構建形成了新意滿滿、亮點頻出的政策體系。

　　待遇標準高。對頂尖人才，給予最高1億元科研配套經(jīng)費、每年最高1000萬元團隊資助、最高300萬元年薪和不低于300萬元的安家補貼；對優(yōu)秀人才及以上高層次人才，給予最高300萬元安家補貼、最高5000萬元科研經(jīng)費以及最高200萬元的薪酬待遇。

　　覆蓋范圍廣。設立“優(yōu)秀人才突出貢獻獎”，給予有突出貢獻的人才最高30萬元一次性獎勵。對有望入選國家重大人才工程計劃的人才“一人一策”專門培養(yǎng)并給予最長10年的穩(wěn)定支持。實施“十萬青年聚暖城”計劃，力爭用3年時間新引進青年優(yōu)秀人才10萬人以上。

　　體制機制活。對于頂尖人才實施的重大項目，在支持方式上“政策漫游”、支持力度上“再加一點”。支持校企互派青年科技人才、高級經(jīng)營管理人員和技術骨干擔任“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”。給予最高1000萬元經(jīng)費支持，鼓勵各類創(chuàng)新平臺、骨干企業(yè)和高校院所圍繞解決“卡脖子”技術難題組建創(chuàng)新聯(lián)合體或創(chuàng)新聯(lián)盟。實施研發(fā)人才“政錄企用”，設立教育、醫(yī)療、農牧、金融、安全生產(chǎn)等重點領域高精尖缺人才特聘崗位。

　　服務保障細。確定每年8月的第2周為“暖城人才周”，為人才提供最長3年免租金人才公寓、給予最高7.2萬元租房補貼、提供高于限額2倍的住房公積金貸款等安居政策。設置“暖才補貼金”、“暖才周轉編”和“暖才學位池”，幫助人才解決父母贍養(yǎng)、配偶就業(yè)和子女教育等后顧之憂。

　　政策落實快。設立人才服務綜合窗口、開發(fā)數(shù)字人才智慧服務平臺，提升人才服務質效。明確“誰主管、誰主辦”，將每一條政策都落實到具體單位，加強督導考評，確保人才政策“直達快兌”。

　　鄂爾多斯“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，隨政策一同發(fā)布的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創(chuàng)新人才目錄》。為使人才新政盡快惠及各類人才，鄂爾多斯市委人才工作領導小組辦公室會同市科技局、市教體局、市人社局、市住建局等8個部門協(xié)同制定了28項配套實施細則，近期將陸續(xù)印發(fā)實施。

　　轉自：鄂爾多斯市人民政府辦公室

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