今年以來,受新冠肺炎疫情影響,返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工特別是貧困勞動力外出務工比例較往年同期大幅減少。為全面貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策,做好“六穩(wěn)”工作、完成“六?!比蝿眨喾迨谐雠_《關于進一步穩(wěn)定和擴大重點群體就業(yè)若干措施的通知》,實施農(nóng)牧民工穩(wěn)就業(yè)“六個一批”工程,積極推動農(nóng)牧民工轉移就業(yè)工作高效有序推進。截至6月底,全市農(nóng)牧民轉移就業(yè)43.6萬人,完成年度任務的63.6%。
投身農(nóng)業(yè)就地就近安置一批。赤峰市積極落實企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼,鼓勵中小企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村電商等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納因疫情無法返崗的農(nóng)牧民工。充分發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動功能,鼓勵滯留農(nóng)牧民工就地就近就業(yè)。巴林左旗加大笤帚苗產(chǎn)業(yè)投入力度,全旗59家就業(yè)扶貧車間共安置1314人就業(yè),其中建檔立卡貧困勞動力453人。寧城縣對符合條件的設施農(nóng)業(yè)企業(yè)給予一次性資金獎補,幫助縣內(nèi)設施農(nóng)業(yè)做大做強,帶動農(nóng)民工就地就近就業(yè)增收。全縣設施農(nóng)業(yè)吸納從業(yè)人員17.1萬人,預計還會新吸納7000人。
線上線下招聘錄用一批。赤峰市發(fā)揮農(nóng)牧民工服務專項工作組各成員單位優(yōu)勢,挖掘各領域崗位信息,利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”,拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道,積極開展網(wǎng)上招聘會、招聘周、春風行動等人力資源服務,重點關注新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)企業(yè)和社會化服務組織的崗位需求,尤其要針對農(nóng)牧民工就地就近就業(yè)需求,提供針對性、個性化網(wǎng)絡求職服務。截至目前,全市征集用工崗位20243個,召開線上招聘會37次,發(fā)布用工信息9898次,農(nóng)牧民工參加線上招聘活動12.8萬人次,達成就業(yè)意向6741人,網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議2447人。加強京蒙勞務協(xié)作,主動與北京對口幫扶地區(qū)對接,協(xié)調(diào)收集就業(yè)崗位,有組織地開展勞務輸出。截至6月底,通過開展京蒙勞務協(xié)作對口幫扶,促進建檔立卡貧困勞動力就地就近就業(yè)3582人,赴京就業(yè)219人。
扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批。貫徹落實國家系列支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的財政補貼、貸款貼息等政策,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障方面營造寬松環(huán)境,大幅降低小商戶進入市場的成本,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)條件的返鄉(xiāng)人員留在家鄉(xiāng)發(fā)展。積極落實創(chuàng)業(yè)載體租金減免政策。
全市各創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園)在疫情期間共為創(chuàng)業(yè)者減免場地租金費用216.76萬元。強化創(chuàng)業(yè)貸款支持,降低貸款申請條件,提高貸款額度至20萬元,高校畢業(yè)生提高至50萬元。全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3205萬元,帶動就業(yè)643人。
職業(yè)能力培訓提升一批。赤峰市把職業(yè)技能提升行動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿盏闹匾ナ?,以促進轉崗就業(yè)、提升職業(yè)素養(yǎng)、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)富民增收為導向,分類組織實施技能培訓。截至目前,共開展農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)技能培訓1699人。以巴林左旗為例,該旗依托笤帚苗產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,整合培訓資源,組織發(fā)動農(nóng)村牧區(qū)群眾、有勞動能力的殘疾人等開展笤帚苗種植和加工技術培訓,實現(xiàn)了由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧、貧困勞動力由“體力型”向“技能型”的轉變。今年共開展笤帚苗種植和加工技術培訓班15期,培訓406人,均實現(xiàn)了就近就地穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收和穩(wěn)定脫貧。
開發(fā)公益性崗位解決一批。赤峰市加大固定資產(chǎn)投資和農(nóng)村水利、交通等基礎設施建設力度,積極組織農(nóng)民工參與工程項目建設,對無法外出、無一技之長、在本地難就業(yè)的農(nóng)牧民工,用好用足生態(tài)護林、保潔保綠等公益性崗位,為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難群體提供就業(yè)援助,優(yōu)先安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧且能勝任崗位要求的建檔立卡貧困勞動力。截至6月底,全市開發(fā)公益性崗位17732個,安置貧困勞動力17732人。
市外返崗復工輸出一批。赤峰市落實自治區(qū)關于加強農(nóng)牧民工返崗出行服務保障工作要求,成立工作專班,建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,按照市級統(tǒng)籌對接、旗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施的原則,開展農(nóng)牧民工返崗復工“點對點”服務保障工作,保障農(nóng)牧民工從“家門”直接進“廠門”。為更好地服務和保障農(nóng)牧民工,阿魯科爾沁旗就業(yè)局開通蒙漢雙語服務專線,專門接聽外出務工人員咨詢電話,協(xié)調(diào)幫助返崗務工人員辦好出行手續(xù)。目前,全市已集中組織發(fā)出農(nóng)牧民工返崗復工“點對點”專車147車次,集中運送農(nóng)牧民工2937人。
轉自:?內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)
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