3萬余家企業(yè)、19萬個(gè)就業(yè)崗位!青島這一專項(xiàng)行動(dòng)吸引求職者近10萬人


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-08-26





“疫情反復(fù)之下,前期找工作一直碰壁,眼看就要畢業(yè)了,自己和家人都有些心理壓力,說實(shí)話,沒想到能通過這次活動(dòng)收獲人生中第一份offer?!?月初,來自平度的求職者何雯璐通過平度專場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),如愿找到了自己心儀的崗位。

國(guó)內(nèi)外疫情復(fù)雜多變,外部環(huán)境諸多不定,高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高達(dá)909萬,多種客觀因素疊加,當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。就業(yè)是最大的民生。為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),青島市于今年5月至8月開展了“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”,精準(zhǔn)高效鏈接人力資源的供給側(cè)和需求側(cè),為全市實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐。

活動(dòng)期間,全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng),共組織94場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和276場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、快遞物流、餐飲、建筑等行業(yè),針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)重點(diǎn)群體開展專場(chǎng)招聘會(huì)40余場(chǎng),促進(jìn)其多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前,此次活動(dòng)共吸引3萬余家企業(yè)參與,累計(jì)提供就業(yè)崗位19萬個(gè),吸引求職者近10萬人。

為最大化發(fā)揮區(qū)市兩級(jí)攥指成拳合力,全市構(gòu)建起上下貫通、聯(lián)動(dòng)發(fā)力的就業(yè)服務(wù)聯(lián)合體,充分發(fā)揮區(qū)市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和基層就業(yè)服務(wù)專員作用,精準(zhǔn)對(duì)接各類用人主體,靶向收集招聘信息,幫助企業(yè)分析用工需求,引導(dǎo)提報(bào)招聘計(jì)劃。

受公司業(yè)務(wù)增量影響,青島奧克生物開發(fā)有限公司急需30名左右的一線操作工人。就在公司人力資源部經(jīng)理劉姣著急的時(shí)候,通過區(qū)(市)級(jí)基層就業(yè)服務(wù)專業(yè)了解到情況的市人力資源社會(huì)保障局主動(dòng)與公司對(duì)接,積極“百日千萬”專項(xiàng)行動(dòng)發(fā)布招聘崗位,并協(xié)調(diào)各級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位推送,“在人社部門的協(xié)調(diào)解決下,我們的一線操作工短缺問題快速得到了解決,現(xiàn)在公司的產(chǎn)能也提上去了?!眲㈡f道。

穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè),不僅要及時(shí)解決就業(yè)難的階段性問題,更要在就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題上花心思?!爱?dāng)前,勞動(dòng)者就業(yè)能力、技能水平與市場(chǎng)需求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾日日益突出,解決就業(yè)問題具有長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性,如何通過激活人力資源市場(chǎng)活力,努力彌合數(shù)據(jù)不對(duì)稱,為供需雙方架橋鋪路,是我們最關(guān)切的問題?!鼻鄭u市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)工作人員表示,此次“百日千萬”專項(xiàng)行動(dòng)期間,全市各級(jí)人社部門積極采取“回頭看”“倒分析”的方式,不斷優(yōu)化調(diào)整活動(dòng)方案,加速服務(wù)升級(jí)和流程再造。其中,市南區(qū)圍繞區(qū)域內(nèi)“2+4”產(chǎn)業(yè)體系和“1+N”人才發(fā)展體系,主動(dòng)深入經(jīng)濟(jì)園區(qū)、企業(yè)總部,通過網(wǎng)絡(luò)直播帶崗方式放大活動(dòng)效應(yīng),吸引更多人才到市南就業(yè)。嶗山區(qū)采取電話問訪、微信推送、實(shí)地走訪等多種形式,對(duì)區(qū)域內(nèi)近300家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和引才前50名企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研,篩選2800多個(gè)優(yōu)質(zhì)招聘崗位,及時(shí)組織企業(yè)通過招聘平臺(tái)完成招聘崗位信息發(fā)布。



  轉(zhuǎn)自:青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌

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