山西印發(fā)《意見》關(guān)愛勞模和優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)

　　9月21日，山西晚報記者從省總工會了解到，為進(jìn)一步體現(xiàn)黨和政府對勞模的高度重視和關(guān)心愛護(hù)，提升我省勞模和優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平，省總工會印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范勞模療休養(yǎng)工作的實施意見》和《關(guān)于深入開展優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)活動的實施意見》。

　　《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范勞模療休養(yǎng)工作的實施意見》明確，勞模療休養(yǎng)對象為經(jīng)主管部門批準(zhǔn)表彰的市級及以上勞動模范和先進(jìn)工作者（含享受待遇者）及五一勞動獎?wù)芦@得者（以下通稱為勞模）。勞模療休養(yǎng)面向基層一線，優(yōu)先安排勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦、發(fā)揮骨干作用的和符合條件的年齡較大的勞模。同時，勞模療休養(yǎng)每年應(yīng)分級、分批進(jìn)行，每批一般不超過100人，每批療休養(yǎng)一般不超過7天（含報到日和返程日）。在職勞模參加療休養(yǎng)按出勤對待。

　　在勞模療休養(yǎng)期間，為鼓勵引導(dǎo)勞模之間能夠相互交流、提高學(xué)習(xí)，《意見》特別提出，將適當(dāng)安排各類形式豐富地療休養(yǎng)活動：開展體檢、理療等，幫助勞模放松身心；通過精心安排形勢報告、專題講座等，幫助勞模拓展視野、把握時勢；采用勞模座談、事跡報告等形式，增進(jìn)勞模彼此了解、互學(xué)互鑒；創(chuàng)造同行交流、短期培訓(xùn)等機(jī)會，促進(jìn)勞?；ハ鄦l(fā)，共同提高。該《意見》對療休養(yǎng)經(jīng)費作出了明確規(guī)定，由省總工會組織的勞模療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)一般省外每人不超過6000元、平均每人每天不超過1000元，省內(nèi)每人不超過5000元、平均每人每天不超過900元。

　　《關(guān)于深入開展優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)活動的實施意見》明確，優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)對象將聚焦優(yōu)秀技術(shù)工人，堅持面向基層一線，重點向高技能人才特別是高技能領(lǐng)軍人才，艱苦地區(qū)一線技術(shù)工人，長期從事苦臟累險、有毒有害工作崗位的技術(shù)工人傾斜，并優(yōu)先安排技術(shù)技能水平高、社會貢獻(xiàn)大、職工群眾認(rèn)可的技術(shù)工人，兼顧工作年限較長且從未享受過休療養(yǎng)待遇、臨近退休的技術(shù)工人，逐步擴(kuò)大優(yōu)秀技術(shù)工人參與休療養(yǎng)活動的覆蓋范圍。優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)活動地點原則上應(yīng)為工會系統(tǒng)的療休養(yǎng)院所，優(yōu)先選擇全國勞模療休養(yǎng)基地或省級工人療養(yǎng)院。值得一提的是，如果優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)活動規(guī)模超出我省工人療養(yǎng)院接待能力的，可由各市總工會統(tǒng)一采取招投標(biāo)等方式，經(jīng)集體研究確定符合條件的休療養(yǎng)機(jī)構(gòu)作為本地區(qū)休療養(yǎng)活動地點的補(bǔ)充，并制定相應(yīng)的使用管理辦法，加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立準(zhǔn)入退出機(jī)制。該《意見》明確，優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)活動期間，應(yīng)以休養(yǎng)、療養(yǎng)為主要內(nèi)容，鼓勵開展形勢政策宣講、技術(shù)技能交流活動，適當(dāng)安排參觀考察。優(yōu)秀技術(shù)工人參加工會組織的休療養(yǎng)活動按出勤對待。優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)每年應(yīng)分級、分批進(jìn)行，每批一般不超過100人，每批休療養(yǎng)一般不超過7天（含報到日和返程日）。優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)一般省外每人不超過6000元、省內(nèi)每人不超過5000元。（記者 李婷）

　　轉(zhuǎn)自：山西日報

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