日前，山東省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕26號(hào)），確定從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第十三次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
據(jù)了解，與去年一樣，今年同步調(diào)整了企業(yè)退休和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇，這將惠及我省600余萬(wàn)退休人員。調(diào)整范圍是2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。
記者從省人社廳了解到，綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素，今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平按照5.5%左右安排。在具體調(diào)整辦法上，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一。
對(duì)于企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整。企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，每滿1年增加1.7元。
舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)老張是去年退休的企業(yè)員工，他2016年底基本養(yǎng)老金能領(lǐng)3000元，退休前繳費(fèi)年限是25年。那么，這次調(diào)整養(yǎng)老金，老張退休金將每個(gè)月多出160.5元。上漲的部分包括55元定額調(diào)整部分，掛鉤調(diào)整包括63元（2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%，即2.1%×3000）和42.5元（每滿1年繳費(fèi)年限增加1.7元，即1.7×25）。
對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來(lái)說(shuō)，定額調(diào)整部分與企業(yè)退休人員一樣，每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整部分包括：第一部分，2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整；第二部分，根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。
此外，對(duì)于高齡人員，本次調(diào)整還將適當(dāng)傾斜。其中，2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情況，將有關(guān)人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。其中，2016年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
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