對社會機構(gòu)主辦的夏令營應(yīng)予規(guī)范


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2021-08-17





  近日,中央廣播電視總臺“中國之聲”報道了一則軍事夏令營教員毆打3名未成年人的新聞,引發(fā)廣泛關(guān)注。該軍事夏令營由河北省石家莊市元氏縣一家旅游公司組織舉辦。目前,施暴者已被公安機關(guān)處以行政拘留15天,涉事旅游公司已被停業(yè)整頓。

  實行嚴格管理、培養(yǎng)孩子們堅韌不拔、勇敢頑強的作風(fēng)固然可以理解,但一切管理方法和訓(xùn)練手段都不能逾越法律底線,不能指望“棍棒出紀(jì)律”。雖然施暴者已接受法律制裁,但是留在孩子們心中的創(chuàng)傷是否能痊愈,還要打個問號。而且涉事公司似乎還沒有認識到問題的嚴重性,在承認錯誤的同時,認為“方式方法簡單粗暴,欠妥”。一起違法事件被輕飄飄地理解為“方式方法”問題,這樣缺乏法治素養(yǎng),出現(xiàn)暴力行為似乎也不足為奇。


  對孩子拳腳相加已令人憤慨,旅游公司辦“軍事教育”夏令營的做法更讓人捉摸不透。至少在大部分人眼里,軍事教育是嚴肅的,怎么能被隨便亂用?旅游公司為何與夏令營扯上了關(guān)系?據(jù)媒體梳理,目前我國對教育部門和學(xué)校組織有關(guān)夏令營活動出臺過管理辦法,但對社會機構(gòu)主辦的相關(guān)活動,并沒有明確規(guī)范?;蛟S正是因為如此,一些企業(yè)鉆了監(jiān)管空白的漏洞,打起了擦邊球。


  夏令營在拓展孩子知識面、增強身體素質(zhì)、培養(yǎng)獨立能力等方面具有重要作用。發(fā)揮夏令營的育人功能,要著眼于實踐發(fā)展,不斷完善監(jiān)管政策,及時彌補漏洞。特別是對于軍事教育、戶外探險等特殊的夏令營更要強化監(jiān)督管理,依法嚴懲各類違法違規(guī)行為。相關(guān)企業(yè)也必須明白,無論舉辦夏令營有多么好的初衷、多么新鮮的創(chuàng)意,如果妄圖靠“嚇”來增強孩子們的組織性、紀(jì)律性,不但達不到目的,更過不了法治這一關(guān)。(凌鋒



  轉(zhuǎn)自:法治日報——法制網(wǎng)

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