記者從安徽省合肥市總工會獲悉，為深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，激發(fā)全市廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，促進經(jīng)濟特別是工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，《合肥市職工創(chuàng)新成果評選和職業(yè)技能競賽辦法》（以下簡稱 《辦法》）近日印發(fā)出臺，“真金白銀”鼓勵一線職工創(chuàng)新創(chuàng)造。
《辦法》提出，鼓勵開展職工創(chuàng)新成果評選。職工創(chuàng)新成果每年評選一次，分職工技術(shù)創(chuàng)新成果和職工 “五小”活動創(chuàng)新成果評選。被評為職工技術(shù)創(chuàng)新成果的項目，由市政府頒發(fā)榮譽證書，項目牽頭人最高可獲20萬元經(jīng)費補助；被評為職工 “五小”活動創(chuàng)新成果的項目，由市勞動競賽委員會頒發(fā)榮譽證書，項目牽頭人可獲1萬~4萬元不等的項目經(jīng)費補助。
《辦法》鼓勵職工廣泛參與職業(yè)技能競賽。職業(yè)技能競賽每年舉辦一次，重點圍繞合肥市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合傳統(tǒng)行業(yè)，向新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域、新模式拓展延伸。職業(yè)技能競賽設(shè)置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書，發(fā)放一次性激勵。對獲得一等獎、二等獎、三等獎的選手，分別發(fā)放一次性物質(zhì)激勵5000元/人、3000元/人、2000元/人。
業(yè)內(nèi)人士認為，合肥市這一 《辦法》的出臺，不僅對一線職工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新將起到促進作用，而且對推動職業(yè)技能教育，打造高素質(zhì)的藍領(lǐng)大軍都具有重要意義。（徐斌）
轉(zhuǎn)自：中國工業(yè)報
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