山東聊城：實施優(yōu)質企業(yè)“熱帶雨林”三年培育計劃

　　企業(yè)作為市場主體，是經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術進步的主要推動者，在國家發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。加快培育優(yōu)質企業(yè)不僅是激發(fā)市場主體活力、推動制造業(yè)高質量發(fā)展的必然要求，也是防范化解風險隱患、提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控能力的迫切需要。

　　為加快優(yōu)質企業(yè)培育步伐，充分發(fā)揮優(yōu)質企業(yè)領頭雁、排頭兵作用，構建大中小企業(yè)多層次立體分布的“熱帶雨林”企業(yè)結構，山東省聊城市制定《聊城市優(yōu)質企業(yè)“熱帶雨林”三年培育計劃》（以下簡稱《計劃》），加快培育發(fā)展以專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、產業(yè)鏈領航企業(yè)為代表的優(yōu)質企業(yè)，構建優(yōu)質企業(yè)梯度培育體系，打造優(yōu)質企業(yè)“熱帶雨林”，推動制造業(yè)高質量發(fā)展。

　　《計劃》包括工作要求、工作目標、工作任務、保障措施四個部分。力爭到2025年，入庫企業(yè)達1000家，累計培育省級以上產業(yè)鏈領航企業(yè)10家、專精特新“小巨人”企業(yè)40家、瞪羚企業(yè)70家、省級以上單項冠軍企業(yè)80家、專精特新中小企業(yè)400家。

　　堅持目標導向、問題導向，著力破解中小企業(yè)發(fā)展中存在的科技創(chuàng)新能力不足、知識產權建設乏力、標準化進程緩慢、數(shù)字化智能化改造滯后等問題，明確六項工作任務。一是建立優(yōu)質企業(yè)梯度培育庫，實施分級分類動態(tài)管理；二是推動助企服務提檔升級。組織專家團隊對培育庫企業(yè)調研診斷，逐企制定升級方案；打造紓困解難線上服務平臺，搭建企業(yè)與部門之間溝通的橋梁；實施企業(yè)家素質提升工程，打造新時代高素質企業(yè)家隊伍。三是強化科技創(chuàng)新能力提升。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，牽頭或參與創(chuàng)新平臺建設，加大產學研合作力度。四是開展知識產權賦能行動。加快知識產權公共服務體系建設，布局一批高價值專利項目。五是加強質量品牌及標準化建設。實施質量品牌提升工程，強化品牌建設；鼓勵企業(yè)主導或參與制修訂標準。六是全面推進數(shù)字化智能化改造。深入開展“工賦聊城”行動，引導企業(yè)“上云用數(shù)賦智”。

　　同時，要加強保障措施。一是加強組織領導，充分發(fā)揮促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調作用，建立健全橫向協(xié)同、上下聯(lián)動的優(yōu)質企業(yè)培育工作機制。二是強化政策支持，在稅費、獎補、金融信貸方面加大對企業(yè)支持力度。三是優(yōu)化營商環(huán)境，推行包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法，創(chuàng)新精準監(jiān)管方式，動態(tài)調整免罰輕罰清單。四是加強督導考核，建立定期調度通報制度，對重點任務和工作目標實行臺賬管理。（郭玉璽）

　　轉自：中國工業(yè)新聞

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