海爾:從“瀕臨倒閉”到“領(lǐng)跑全球”


來(lái)源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-01-23





  2017年,它前三季度的營(yíng)業(yè)收入超出了2016年全年的營(yíng)業(yè)收入,同比增長(zhǎng)41%;2017年世界品牌500強(qiáng)中,中國(guó)品牌僅37個(gè),它在入圍的中國(guó)品牌中位列第三;自2009年以來(lái),它連續(xù)八次蟬聯(lián)全球家電市場(chǎng)第一;2016年它以54億美元收購(gòu)?fù)ㄓ秒娖骷译姌I(yè)務(wù),國(guó)際化戰(zhàn)略趨勢(shì)進(jìn)一步提升;它在全球擁有10大開(kāi)放式研發(fā)中心,發(fā)明專(zhuān)利占比超過(guò)60%,是中國(guó)在海外布局發(fā)明專(zhuān)利最多的家電企業(yè)……
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(圖片來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng))
  它就是“海爾”,這個(gè)在世界都叫得響的名字不僅是青島人的驕傲,更是全國(guó)人的驕傲。在大多數(shù)人眼中,“海爾”這個(gè)企業(yè)能取得如此傲人的成績(jī)已經(jīng)非常“成功”了,而在張瑞敏眼中,海爾沒(méi)有“成功”,三十三年間,海爾的創(chuàng)業(yè)之路從未停歇,也永不停歇。
 
  再艱苦的條件也擋不住創(chuàng)業(yè)的步伐
 
  1984年,是不平凡的一年,那一年張瑞敏被派到一家瀕臨倒閉的冰箱廠當(dāng)廠長(zhǎng)。從這一年起,在張瑞敏的帶領(lǐng)下,海爾一路高歌猛進(jìn),不斷創(chuàng)造著新奇跡。三十三年的激蕩歷程,海爾從一無(wú)所有到如今創(chuàng)造出物聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)模式,世人一次次驚呼:“張首席和海爾為什么又去創(chuàng)業(yè)了?”在海爾創(chuàng)業(yè)三十三周年研討會(huì)上,張瑞敏給出答案:三十三年來(lái)海爾經(jīng)歷了0到1、從1到N、從N到1的三個(gè)發(fā)展階段,不變的價(jià)值觀就是人的價(jià)值第一,是貫穿三十三年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。而海爾的價(jià)值體系在不斷迭代,從質(zhì)量溢價(jià),到品牌溢價(jià),到不再追求硬件價(jià)值,而是追求產(chǎn)品的生態(tài)價(jià)值。
 
  上世紀(jì)80年代,為了能夠把海爾冰箱做到國(guó)內(nèi)第一,張瑞敏經(jīng)常要去北京出差。往往只要一說(shuō)去北京,馬上就要?jiǎng)由?。?dāng)時(shí)火車(chē)票是稀缺資源,于是五分錢(qián)買(mǎi)一張站臺(tái)票,上車(chē)補(bǔ)票后一路站到北京。到了北京之后,沒(méi)有錢(qián)住好賓館,他就住便宜的招待所,十幾個(gè)人住一個(gè)房間。
 
  “上廁所都要打著傘,為什么?因?yàn)樯蠈拥男l(wèi)生間漏污水。”張瑞敏回憶起剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)的境況如是說(shuō),當(dāng)時(shí)北京最有名的四大商場(chǎng),誰(shuí)能夠進(jìn)去誰(shuí)就能占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。一開(kāi)始我們邀請(qǐng)商場(chǎng)人員來(lái)看產(chǎn)品,對(duì)方根本不來(lái),好不容易請(qǐng)到西單商場(chǎng)冰箱組組長(zhǎng),他到了賓館看到十幾個(gè)人住的房間,冰箱放到中間唯一的空地,他被這種精神感動(dòng)了,決定要引進(jìn)海爾冰箱。
 
  張瑞敏說(shuō):“我們到德國(guó)利勃海爾培訓(xùn)的時(shí)候,加上我們一共有三家企業(yè),分別來(lái)自青島、杭州和武漢。海爾人每天晚上學(xué)習(xí)到凌晨一兩點(diǎn),周六周日都不休息,一定要把知識(shí)吃透。就連做培訓(xùn)的德國(guó)專(zhuān)家都覺(jué)得‘受不了’。另外兩家企業(yè)到德國(guó)之后,覺(jué)得技術(shù)很簡(jiǎn)單,沒(méi)有必要培訓(xùn)十幾天,便到處游玩。所以,德國(guó)人當(dāng)時(shí)說(shuō)了這樣一句話,青島來(lái)的中國(guó)人和其他人不一樣。其實(shí),不一樣的就是創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。事后也證明了這一點(diǎn),當(dāng)年去參加培訓(xùn)兩家公司,一家已經(jīng)消失了,一家被海爾兼并了。”
 
  “不斷自我否定”只為百尺竿頭更進(jìn)一步
 
  1995年,張瑞敏寫(xiě)過(guò)一篇短文《海爾只有創(chuàng)業(yè)沒(méi)有守業(yè)》,是從貞觀之治時(shí)唐太宗和大臣的一段對(duì)話得到感悟。文中寫(xiě)到,“唐太宗問(wèn)大臣:‘草創(chuàng)與守成孰難?’大家各抒己見(jiàn),最后唐太宗說(shuō)‘草創(chuàng)’已經(jīng)過(guò)去,今天我們面對(duì)‘守成’,守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。對(duì)海爾來(lái)講,只有創(chuàng)業(yè)沒(méi)有守業(yè),如果變成守業(yè),是守不住的。只有永遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)在路上才有可能把事業(yè)做大。”這也就演化成了后來(lái)海爾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,直至今天,“求變創(chuàng)新”作為海爾的企業(yè)語(yǔ)言始終未變。
 
  在海爾的三十三周年研討會(huì)上,張瑞敏回憶到,“我們兼并合肥黃山電視機(jī)廠時(shí),有員工鬧事。他們的要求很簡(jiǎn)單,不可以再采取這么嚴(yán)厲管理辦法。‘你們出的產(chǎn)品質(zhì)量這么差,讓你提高質(zhì)量、解決問(wèn)題時(shí)你覺(jué)得對(duì)你很?chē)?yán),過(guò)去你們可以上班打毛衣、上班聊天,但是你沒(méi)有收入。’我們說(shuō),既然要鬧事,可以停產(chǎn)無(wú)限期討論我們這樣做對(duì)不對(duì)。‘如果你們覺(jué)得海爾這樣做不對(duì),不能用這一種做法恢復(fù)到好的狀態(tài),我們就撤回青島來(lái),不要這個(gè)廠了;如果你們認(rèn)為應(yīng)該這么做,我們就制定出具體的措施。’最后他們?nèi)w簽字同意按照要求的去做。這一個(gè)案例最后也寫(xiě)進(jìn)了哈佛商學(xué)院”。
 
  在海爾的發(fā)展歷程中,“自我否定”的“第二曲線”思維一直貫穿其中。張瑞敏說(shuō):“每一個(gè)人或者每一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中都像一個(gè)拋物線一樣,當(dāng)你到了最高峰的時(shí)候,你在志得意滿(mǎn)的時(shí)候能不能想到應(yīng)該再有第二曲線,再走第二條路。在原來(lái)的路走下去,可能就從高峰下去了”,要改變這一規(guī)律就要在發(fā)展頂峰時(shí)及早尋找新的企業(yè)發(fā)展之道。從歷史的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,當(dāng)很多企業(yè)在擴(kuò)大產(chǎn)量時(shí),海爾否定了這一做法而轉(zhuǎn)向提高產(chǎn)品質(zhì)量,等其他企業(yè)都開(kāi)始抓質(zhì)量,海爾又開(kāi)始做多元化戰(zhàn)略等,海爾就是在不斷的自我否定、轉(zhuǎn)型升級(jí)中一步步拉開(kāi)與其他企業(yè)的差距。
 
  近年來(lái),隨著一帶一路戰(zhàn)略的實(shí)施,中國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度不斷擴(kuò)大,使中國(guó)進(jìn)一步融入到全球的發(fā)展格局之中,中國(guó)的很多企業(yè)也開(kāi)始了國(guó)際化戰(zhàn)略。據(jù)了解,中國(guó)制造的家電在世界上占一半左右,但是在海外打著自主品牌的不到3%,而3%里頭80%以上都是海爾的。在國(guó)內(nèi)家電企業(yè)大都以為國(guó)外品牌代工實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下,海爾否定了這一發(fā)展路線,一直堅(jiān)持打造自己的品牌,而不是為名牌代工。雖然國(guó)際上普遍認(rèn)為企業(yè)在母國(guó)之外創(chuàng)出名牌的話,至少要虧損八年。但是,當(dāng)時(shí)海爾決心虧也要虧出一個(gè)世界名牌來(lái),海爾貼上了數(shù)不計(jì)數(shù)的錢(qián),挺過(guò)了最低谷的年代,咬牙創(chuàng)出這個(gè)金燦燦的名牌來(lái),這一重大的轉(zhuǎn)型帶給海爾的收益也日益凸顯出來(lái)!
 
  時(shí)代在變化,而服務(wù)用戶(hù)的理念一直未變。產(chǎn)品技術(shù)上,海爾革故鼎新,大力發(fā)展智能家電、建設(shè)智能工廠,在企業(yè)管理上開(kāi)創(chuàng)了“人單合一”的模式并在此基礎(chǔ)上探索物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式,建立了“10萬(wàn)個(gè)城市社區(qū)的樂(lè)家驛站、10萬(wàn)個(gè)農(nóng)村水站、10萬(wàn)個(gè)車(chē)小微”這些有溫度的觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)等等。但是在發(fā)展理念上一直遵從用戶(hù)的需要,從用戶(hù)體驗(yàn)出發(fā),每一個(gè)細(xì)節(jié)的創(chuàng)新變化、每一個(gè)觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)的搭建都只為帶給用戶(hù)最佳的使用和心理體驗(yàn)。物聯(lián)網(wǎng)之父凱文·阿什頓預(yù)測(cè),海爾將是世界上第一個(gè)真正引爆物聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)。
 
  斗轉(zhuǎn)星移,三十三年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬而過(guò),海爾至今屹立不倒,并引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際家電行業(yè)的變革,這都離不開(kāi)對(duì)用戶(hù)需求的不斷探索,離不開(kāi)自我否定的創(chuàng)業(yè)理念,更離不開(kāi)每一個(gè)海爾人忘我的奮斗精神?。ㄐは嗖ǎ?/div>
 
  轉(zhuǎn)自:中國(guó)工業(yè)報(bào)
 
 



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