交流促發(fā)展 協(xié)作穩(wěn)秩序

——黃石大冶市局到武昌區(qū)局交流工作

“此次交流學(xué)習(xí)不是單向的輸出,而是雙向的互動,武昌區(qū)局和大冶市局各有優(yōu)勢和亮點。通過交流,我們?yōu)榇笠笔芯帧俺浞职l(fā)揮零售戶主動性”的科學(xué)方法所折服,同時也看到了武昌區(qū)局在黨建引領(lǐng)、所部合一等方面的亮點和長處”。交流活動結(jié)束后,全程陪同大冶市局參觀、交流的武昌區(qū)局副局長葉菊窗感嘆不已。

為加強單位之間學(xué)習(xí)交流,進一步打擊跨地市涉煙違法犯罪活動,推動省內(nèi)地區(qū)間煙草專賣局打擊涉煙違法犯罪活動協(xié)作機制規(guī)范化和制度化,助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。經(jīng)過多輪溝通協(xié)調(diào),10月14日,黃石大冶市局熊永勇局長一行到武昌區(qū)局進行以“建立專賣打假打私協(xié)作機制、所部合一工作機制”為主題的工作交流。

深入基層、聚焦所部。下午兩點,黃石大冶市局一行先參觀了武昌區(qū)局中南管理所。中南所所長李凌飛、副所長黨超就管理所的紀(jì)律展板、四層八維標(biāo)桿管理看板、支部活動室布置等進行了簡要介紹。在參觀支部活動室時,葉菊窗副局長就支部建設(shè)、所部合一以及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等方面進行了經(jīng)驗分享。大冶市局熊永勇局長感嘆中南管理所支部活動室“麻雀雖小,五臟俱全”,同時,中南管理所的管理方式、文化氛圍以及工作人員的精神面貌、工作態(tài)度也都讓他感到十分驚嘆。

交流經(jīng)驗、共同成長。下午三點,黃石大冶市局一行來到武昌區(qū)局三樓會議室進行座談會。區(qū)局副局長余維斌簡要介紹了武昌區(qū)局工作情況,雙方就黨的建設(shè)、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等進行了系統(tǒng)交流和深入探討。在談及零售戶的規(guī)范化管理時,大冶市局副局長李浩分享了“充分發(fā)揮零售戶主動性”的管理經(jīng)驗,即通過誠信互助組小組長將零售戶組織起來,對店面布置、運營進行規(guī)范化管理,這不僅大大降低了市場管理員的管理難度,也強化了零售戶的歸屬感和主人翁意識,提高了他們的幸福感和獲得感。武昌區(qū)局中南管理所所長李凌飛就所部合一運行進行了專題匯報;專賣辦副主任周燎進行了專賣工作經(jīng)驗交流。

強化協(xié)作、規(guī)范市場。本著平等互利的原則,在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)之上,武昌區(qū)局局長包長均與大冶市局局長熊永勇就建立專賣打假打私協(xié)作機制進行了協(xié)商簽約。協(xié)議主要涉及四大板塊,具體包括“建立區(qū)域協(xié)作制度、建立信息共享制度、建立協(xié)同辦案制度和建立跨地市聯(lián)席會議制度”。熊永勇局長表示大冶市局一直十分重視與兄弟單位之間的交流學(xué)習(xí),曾去到恩施、襄陽、武漢等多家單位“取經(jīng)”,且都收獲不小。他認(rèn)為這是“走出去與引進來相結(jié)合”戰(zhàn)略的實際運用,既可以發(fā)現(xiàn)自身不足、學(xué)習(xí)其他單位成功經(jīng)驗,同時也可以充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢和亮點。包長均局長高度肯定此次雙向交流的學(xué)習(xí)成果,表示對與大冶市局共同建立“信息互通、情報共享、工作聯(lián)動、打擊互助、優(yōu)勢互補“的區(qū)域協(xié)作制度充滿信心。

座談會期間,其他與會人員圍繞自身工作領(lǐng)域的難點、痛點和創(chuàng)新點各抒己見,進行了充分交流發(fā)言,場面十分融洽。大家紛紛表示,此次交流學(xué)習(xí)俯有拾、仰有取,為接下來的工作提供了新的思路和動力。

(武昌區(qū)黨建辦 萬麗榮)

　　轉(zhuǎn)自：咸寧新聞網(wǎng)

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