為進一步夯實基層基礎,縱深推進高素質(zhì)隊伍建設,今年以來,浙江溫州樂清市煙草專賣局堅持“隊伍建設是根本,廉政建設是保障”的理念,聚力隊伍轉(zhuǎn)型賦能,以高標準、嚴要求打造一支“政治過硬、勇于擔當、廉潔自律、執(zhí)法規(guī)范”的專賣鐵軍。
強化隊伍轉(zhuǎn)型,鑄就勇于創(chuàng)新的專賣鐵軍
樂清市煙草專賣局靶向施策、精準賦能,以基層“三化三型”試點建設為契機,積極探索基層智治,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型向基層延伸。各專賣管理所積極響應溫州煙草“數(shù)字運營、基層智治”一號工程,投身數(shù)字智能看板迭代升級,強化數(shù)字監(jiān)管工具應用能力,凝心聚力賦能智慧專賣隊伍發(fā)展。
為更大力度強化隊伍轉(zhuǎn)型,該局瞄準數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深化“智慧專賣”工程,每季度定期召開數(shù)字例會,不斷營造學數(shù)、懂數(shù)、說數(shù)的氛圍;強化創(chuàng)新賦能,以創(chuàng)新項目、QC小組、學術論文等為載體,積極參與全市人才團隊培訓15余人次,實現(xiàn)學用相融、工學互促,激發(fā)專賣隊伍創(chuàng)新動能。
圖為該局員工利用數(shù)字大屏協(xié)助開展工作 楊阿偉/攝
夯實業(yè)務基礎,錘煉本領過硬的專賣鐵軍
樂清市煙草專賣局牢固樹立“人才是第一資源”理念,深耕專賣管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型沃土,強化專業(yè)人才儲備,創(chuàng)新“尖兵+團隊”“培訓+實戰(zhàn)”機制,選樹典型、以老帶新,力爭打造一支懂業(yè)務、有專長、肯鉆研的高素質(zhì)人才隊伍。
為更大力度錘煉過硬本領,該局立足基層一線育才,提高專賣技能水平,以賽代訓、以考促學,積極推進準軍事化訓練、崗位技能大練兵等活動,常態(tài)化開展真假煙鑒定培訓、“應知應會”測試等,實行成績通報、末位督學。今年以來,累計參與培訓50余人,進一步夯實業(yè)務基礎。
圖為內(nèi)訓師盧浩教學真假煙鑒定課程。張逸群/攝
狠抓紀律作風,打造廉潔自律的專賣鐵軍
樂清市煙草專賣局堅持嚴管厚愛、鼓勵約束并重,持續(xù)深化紀律和作風建設專項整治,強化自查自糾,強化問題整改,針對隊伍薄弱環(huán)節(jié)、隱患問題有層次開展談心談話,從嚴落實基層“微腐敗”治理,切實提高專賣人員廉潔自律意識和拒腐防變能力,推動專賣隊伍政治生態(tài)持續(xù)向好。
為更大力度抓實紀律作風建設,2023年7-8月份,該局全面起底排查,注重教育引導和懲治震懾相貫通、“當下改”和“長久立”相結(jié)合,開展基層“微腐敗”專項治理。集中開展執(zhí)法卷宗、專賣經(jīng)費、投訴處理等自查自糾,堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進,以零容忍態(tài)度反腐懲惡,持續(xù)深化和鞏固“清廉樂煙”建設。
圖為該局開展基層“微腐敗”調(diào)查走訪。黃學長/攝
下階段,該局將突出數(shù)智賦能,加強專賣管理數(shù)字人才培養(yǎng)和數(shù)字化團隊建設,以隊伍轉(zhuǎn)型驅(qū)動專賣管理效能,不斷提升專賣治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平,鍛造一支適應數(shù)字化改革新形勢的專賣執(zhí)法鐵軍。(張逸群/供稿)
轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)
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