論青年員工在企業(yè)變革中的擔當

擔當,是一個成年人必須擁有的品質。青年員工的定義是什么?事實上,青年時代的潮流中越來越寬泛,青年,不僅僅是年齡層面,更是心理層面的年輕。企業(yè)變革,對我們青年員工提出了新的挑戰(zhàn)。從“十三五”到“十四五”,數(shù)字化煙草的進程持續(xù)推進,也對我們煙草青年員工提出了新的要求。浙江寧波鄞州區(qū)煙草專賣局的青年員工,必須在企業(yè)變革中有擔當!

青年員工在企業(yè)變革中有擔當,首先要磨煉自身過硬的本領。擔當二字,拆開來,是“擔”和當“”二字,這二字無不對人提出要求:擔,即承擔,既要擔得起,又要擔得住。當,即負責任,做人要有責任心,也要當?shù)闷?擔當之重,責任之重,對人的擁有的能力和本領就有更高的要求?！盎ヂ?lián)網+”時代對于我們煙草人提出了新的要求:互聯(lián)網思維,新的工作流程和方法,都需要我們在工作中保持不斷學習的熱情;持續(xù)精進自己工作技能的態(tài)度;及永遠在路上的決心。時代在改變,時代對我們的要求也在改變,終身學習,不斷在工作崗位中磨煉自身的本領,才能更得上互聯(lián)網時代的步伐。

青年員工在企業(yè)變革中有擔當,要不忘初心,牢記使命。我們常說三觀,人生觀、世界觀、價值觀。三觀是在人成長中慢慢確立起來的。如何確立正確的三觀?在我看來,真、善、美,三字老生常談,卻是值得一輩子追求和向往的。人生,世界的真相是什么?自然、社會、事物發(fā)展的規(guī)律如何?贈人玫瑰手有余香是善,追求為人民大眾增加福祉,是大善。美,即是對于美好事物的感知,維護。人們所追求的美好生活,即是美,為人民實現(xiàn)美好生活而努力,是大美。通過歷史中的真,善,美,來反思自身的言行,了解自己的使命。我們新中國是如何建立?我們黨的初心是什么?我們這代人的使命如何?將自身發(fā)展與時代賦予我們的使命結合起來,在為企業(yè),為社會,為國家奉獻中實現(xiàn)自我,是青年員工該有的擔當!

青年員工在企業(yè)變革中有擔當,需有不畏艱難困苦的堅韌品質。沒有經歷過風雨的吹打,樹苗不能長成參天的大樹;沒有碰到挫折,就不知道自己的潛能有多大。人生的挫折往往是人成長的推進器和養(yǎng)料。越來越堅韌的品格從勇敢面對艱難困苦開始。企業(yè)變革之時,越是對青年員工提出挑戰(zhàn)。因為變革,意味著改變,改變必然帶來成長的陣痛,也將面對以前沒碰到的問題和挑戰(zhàn)。要知道,挑戰(zhàn)是必然的,困難是可以預見的。敢于擔當,積極有為;敢于擔當,勇于直面矛盾。

青年員工有擔當,是企業(yè)不斷變革,楊帆起航的保障!青年員工有擔當,要求我們本領硬,牢記初心與使命,不畏艱難險阻,定能在企業(yè)變革中承擔起責任,定能無愧自己,無愧使命,無愧時代!(作者:魏舜黨)

　　轉自：永州新聞網

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