浙江寧波市煙草專賣局推進機關(guān)干部深入一線聯(lián)系服務(wù)基層工作走深走實

為強化服務(wù)基層意識,推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬,浙江寧波市煙草專賣局以“四個聚焦”為抓手,全力推動機關(guān)干部深入一線聯(lián)系服務(wù)基層工作走實走深。

聚焦“黨業(yè)融合”抓重點。建立定點聯(lián)系機制,明確各級干部聯(lián)系結(jié)對的71個基層部門和140家零售戶,強化責(zé)任落實。深入推進黨業(yè)深度融合,積極宣貫政策,緊扣中心工作和主責(zé)主業(yè),幫助基層準確把握工作導(dǎo)向,形成黨建引領(lǐng)基層治理的工作合力。

聚焦“基層建設(shè)”強基礎(chǔ)。充分運用“解剖麻雀”工作法,掌握基層“第一手資料”,全面提升黨的建設(shè)、卷煙營銷、市場監(jiān)管、隊伍建設(shè)及基礎(chǔ)管理工作質(zhì)效。

聚焦“破解難題”補短板。建立“1+2+2”跟蹤調(diào)研機制,即各級干部每年參加一次基層組織生活、兩次實地走訪、兩次座談會,聚焦基層熱點難點問題,加強管理診斷和幫扶指導(dǎo)。定期匯總市縣兩級“為群眾辦實事”清單,解決問題實行“誰發(fā)現(xiàn)、誰派發(fā)、誰跟蹤、誰反饋”機制,強化督查推進。

聚焦“經(jīng)驗總結(jié)”揚優(yōu)勢。依托聯(lián)系基層移動應(yīng)用,發(fā)布使用手冊,及時做好聯(lián)系基層工作記錄,挖掘基層工作亮點,總結(jié)推廣基層先進經(jīng)驗,鼓勵基層爭先創(chuàng)優(yōu),提升基層治理能力和水平。(作者:張穎璐 袁新倫)

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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