為培育青年人才隊伍成長，永嘉縣煙草專賣局抓好“學分化培養(yǎng)”和“實戰(zhàn)化練才”兩件事，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、復合型”青年人才隊伍，為高質量發(fā)展提供強有力的人才支持。
在探索“學分化”成長機制上，該單位復刻高校“學分體系”培養(yǎng)模式，建立“課程+課堂+學分”三位一體彈性成長模式，根據“工作畫像、崗位畫像、員工畫像”科學設計課程內容，搭建“重實操、重實戰(zhàn)、重成果”各類實踐載體，以成長學分管理“貫穿始終、串聯課程、激勵成長”。
同時堅持“實戰(zhàn)賦能、實戰(zhàn)提能”，將重點工作任務“打包聚合”，梳理形成專項攻堅項目清單并建立評價標準表，組織各崗位人員“分類組團”，共同參與“紅色黨建、生態(tài)經營、智慧監(jiān)管、智能治企”四大專項攻堅行動，在實戰(zhàn)中不斷提升青年人才綜合能力。其中該單位還積極鼓勵青年員工參與志愿服務，組織開展了夏日送清涼、鄉(xiāng)村移動照相館、普法進鄉(xiāng)村等各類活動，引導青年人扛起社會擔當。（作者：陳豪）
轉自：永州新聞網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
上半年汽車工業(yè)多項經濟指標創(chuàng)新高
