“巾幗工匠”綻芳華——記山東中煙公司青州卷煙廠制絲車間工藝質(zhì)量管理員潘玲


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2023-09-27





“小楊,這批‘泰山’(琥珀)松散回潮的熱風溫度有點高啊!”

“小楊,這批‘泰山’(心悅)混絲加香的水分稍微低了一些,囑咐操作工注意一下?!?/p>

……

不久前的一天,在山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠制絲車間,一位戴黑框眼鏡的中年女子時而走到水分儀旁駐足觀察,時而抓起一把煙絲仔細端詳,目光銳利而堅定。

她就是制絲車間工藝質(zhì)量管理員潘玲,進廠20多年來,先后獲評全國煙草精益改善達人、山東中煙泰山工匠、青州市金牌工匠以及青州卷煙廠青煙工匠、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、創(chuàng)新先進個人等。

矢志不渝 堅守匠心

1999年,大學畢業(yè)的潘玲離開家鄉(xiāng)來到青州卷煙廠工作。經(jīng)歷制絲線技改等重大項目,她深切感受到企業(yè)生產(chǎn)線的每一次升級換代都需要技術(shù)引領(lǐng),感受到企業(yè)對創(chuàng)新性技能人才的迫切需求。于是,她暗下決心,一定要讓自己成為創(chuàng)新能手,為企業(yè)貢獻更多力量。

白天,她跟著老師傅們學習知識和技能,下班后研讀專業(yè)書籍,尋找解決工作難題的辦法。2008年,潘玲考取了六西格瑪黑帶,次年通過注冊。在標準管理、工藝質(zhì)量防差錯、過程管控、蟲情防控和監(jiān)督考核等基礎工作中,她嚴謹細致、大膽管理,堅持原則、敢于擔當,和同事一起制定制絲生產(chǎn)過程控制管理規(guī)定,創(chuàng)建操作工自檢、關(guān)鍵時段首檢、檢驗員專檢、工藝員巡檢、工序SPC系統(tǒng)實時監(jiān)控的“五位一體”層級管控模式,確保生產(chǎn)過程層層把關(guān)、精準管控。

“質(zhì)量無小事,制絲車間是流水線生產(chǎn),一旦某個工序出現(xiàn)問題,就會影響整條生產(chǎn)線?!边@是潘玲時常掛在嘴邊的話。一次日常巡檢中,她從切絲機旁抓起一把煙絲,發(fā)現(xiàn)有點不對勁。經(jīng)過幾次反復抓取樣品觀察后,她發(fā)現(xiàn)切絲寬度有細微偏差,在與旁邊的操作工確認設備處于正常狀態(tài)后,便馬上通知檢驗員取樣檢測,檢測結(jié)果顯示比標準多了0.1毫米!毫厘之差都逃不過她的眼睛,所以同事們送她“火眼金睛”的稱號。

2022年3月,制絲車間面臨“泰山”(心悅)落地生產(chǎn)的考驗。由于缺乏該牌號批量生產(chǎn)經(jīng)驗,現(xiàn)有數(shù)據(jù)不足以支撐工藝分析,潘玲頂著壓力,帶領(lǐng)車間工藝人員在生產(chǎn)線上鉆研。生產(chǎn)時,她跟隨物料的“腳步”一點點摸索,用心感受出口溫度和水分,與操作工仔細核對工藝標準。經(jīng)過反復試驗,潘玲心中逐漸生成了“泰山”(心悅)“生產(chǎn)說明書”。終于,在潘玲的帶領(lǐng)下,5批“泰山”(心悅)順利生產(chǎn)并通過企業(yè)驗證,產(chǎn)品后續(xù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

言傳身教 傳承匠心

“今天站在這里,作為你們的師傅,是我的榮幸、更是責任。我代表所有師傅宣誓:我們會努力提高業(yè)務水平和教學能力……”在制絲車間黨支部“雙師帶徒”啟動儀式上,潘玲作為師傅代表莊嚴宣誓。

為守護好師傅的這份責任,她不斷總結(jié)經(jīng)驗,精心編制課件,通過宣講、培訓、練兵、輔導等多種形式的“傳幫帶”,將自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗傳授給青年員工。

一天,潘玲向大家講解如何辨別各牌號的香精香料。只見她拿起一瓶料液仔細端詳,然后搖晃了一下,自信地說道:“這瓶是‘泰山’(八喜)的葉料。”接著,她打開另一瓶嗅聞后說道:“這瓶是‘泰山’(望岳)的香料?!迸肆嵯蚰贻p員工詳細講解各個牌號料液的特點,以便大家能夠更好地進行辨認。

通過氣味和料液狀態(tài)辨別不同香料,這項“特異功能”不僅僅是時間磨練出的,更是她無數(shù)次摸索的結(jié)果。她以身作則,通過言傳身教為年輕員工提供幫助和指導。

在她的幫助下,她的徒弟們逐步成長為生產(chǎn)骨干,其中3名徒弟在山東中煙工藝質(zhì)量技能競賽中分獲二等獎、三等獎,她帶領(lǐng)的班組先后榮獲全國質(zhì)量信得過班組、山東省質(zhì)量信得過班組等稱號。

勇攀高峰 彰顯匠心

潘玲平時注重發(fā)揮工匠示范帶頭作用和黨員先鋒模范作用,刻苦鉆研,精益求精,圍繞車間生產(chǎn)實際中的難點、堵點,積極投身技術(shù)創(chuàng)新,攻克難題。

2020年,潘玲主動承擔青州卷煙廠重點課題《構(gòu)建基于質(zhì)量風險管理的制絲防控體系》。為了更好地完成任務,潘玲每天一大早就來到制絲車間現(xiàn)場巡查質(zhì)量風險隱患點??紤]到車間崗位繁多,光是整理崗位風險點、等級和預防措施就是一項耗時費力的工作,她經(jīng)常利用周末加班。有一天,正在電腦前工作的她接到兒子打來的電話,兒子期待地問道:“媽,我今天回家,你什么時候回家呀?”潘玲簡單地跟兒子寒暄了幾句,掛掉電話后繼續(xù)投入到工作中。住校的兒子每周僅回來一天,潘玲把陪伴孩子的寶貴時間也獻給了工作。她經(jīng)過數(shù)天的加班加點,最終制定了涵蓋29個崗位的崗位質(zhì)量風險告知書。

白天工作,晚上總結(jié),是潘玲多年的習慣。工作方案制定、數(shù)據(jù)匯總分析和PPT制作等,她已經(jīng)記不清自己經(jīng)歷了多少個漫長的夜晚。功夫不負有心人。最終,在潘玲和同事們不懈的努力下,這項課題順利完成,榮獲青州卷煙廠一等獎。

多年來,潘玲先后主持完成十余項技術(shù)創(chuàng)新項目,其中《提高“泰山”(好客細支)出絲率》獲山東中煙一等獎;她主持參與完成《多強度蒸汽直噴式煙片回潮箱》《煙草用料液熬制強度檢測裝置》兩項實用新型專利和《一種煙用片狀梗絲標樣卡及其制作方法》等兩項發(fā)明專利。

以初心致匠心,以匠心鑄恒心。潘玲始終扎根生產(chǎn)一線,帶頭弘揚青煙“一甲”文化,用一言一行踐行著對黨的錚錚誓言、傳播著工匠精神,用嚴謹細致詮釋著對一葉一絲的熱愛,用匠心守護著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(楊云峰)



  轉(zhuǎn)自:永州新聞網(wǎng)

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