以廉潔為堤,筑牢發(fā)展之基


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2024-10-31





  “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”這句古之箴言在當下依舊閃耀著智慧的光芒。近日,所部組織了一場廉潔主題的學習,以數(shù)個典型案例為切入點,深刻剖析了工作中諸如利用職務之便謀取不當利益、履職不力以及行為規(guī)范缺失等問題,這些問題在實際工作場景中時有顯現(xiàn),發(fā)人深省,也促使我對廉潔自律與單位發(fā)展展開深入思考。


  于基層所部而言,強化對專賣執(zhí)法的全面監(jiān)管與教育,恰似為區(qū)局構筑起堅固堤壩,能確保各項工作穩(wěn)健前行。這讓我聯(lián)想到一則寓言:有條沿著堤壩奔騰的大河,它能掀起大浪推動巨輪。然而,河水卻認為堤壩束縛了它的自由與能力。一日,河水在憤怒中漫過堤壩,涌上原野,肆意逞兇。但不久,便在太陽照射下蒸發(fā),被大地吸納而干涸。此時,河水方才領悟,它苦苦追尋的自由就只在堤壩之間。


  于企業(yè)而言,黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)以及內(nèi)控制度便是保障單位健康發(fā)展的堅實堤壩,而基層所部則肩負著守護這一堤壩的重要職責。為了確保堤壩的穩(wěn)固與堅固,日常的維護和加固工作顯得尤為重要,這不僅能夠讓我們及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在的風險點,還能有效預防重大問題的發(fā)生。


  近期行業(yè)內(nèi)的一些案例為我們敲響了警鐘,提醒所部每一位同志無論何時都不可放松自我要求,小違規(guī)亦可能釀成大錯。這些案例同時也揭示了工作流程和監(jiān)督機制中存在的的不足之處。在批評和糾正個人不當行為的同時,更應該從制度和管理的角度出發(fā),尋找根本解決辦法,以防止類似問題再次出現(xiàn)。


  防微杜漸,除隱患于萌芽


  吃拿卡要之事雖看似微小,但其背后潛藏的巨大危害卻不容小覷。此類行為不僅損害群眾利益,還可能嚴重影響單位的聲譽和行業(yè)形象。正如案例所示,個別員工利用職務之便向服務對象索取財物、接受管理對象宴請、以辦證為名收受好處、向零售戶借款長期不還等,最終受到了嚴厲處理。這不僅是對個人行為的警示,也是對整個團隊職業(yè)操守的一次重要考驗。為此,我們必須加強內(nèi)部監(jiān)督,建立健全反饋機制,確保每一項服務流程透明、可追溯,將這些看似微小的違規(guī)行為扼殺在萌芽狀態(tài),避免演變成更為嚴重的錯誤。


  捍衛(wèi)法律尊嚴,維護公平正義


  執(zhí)法不作為亂作為,不僅損害法律的權威,還會破壞社會的公平正義。案例中提及的個別執(zhí)法人員在查辦案件時,協(xié)助當事人隱瞞事實、故意壓案不查索要錢財,泄露舉報人信息,違規(guī)辦證等,最終受到嚴厲處分。這警示我們,必須要強化責任意識和法治意識,執(zhí)法人員要明確自己的職責,依法依規(guī)開展工作,同時要明確執(zhí)法標準與程序,強化審核與監(jiān)管,確保每一起案件都能得到公正處理。要建立健全問責機制,對于不作為亂作為的行為,要及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理,以維護法律的尊嚴和管理部門的公信力。


  提升職業(yè)素養(yǎng),樹立良好形象


  執(zhí)法不文明不規(guī)范,不僅影響執(zhí)法效果,還會損害執(zhí)法部門的形象。案例中,個別執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中存在粗暴行為、工作責任心不強、延續(xù)材料逾期未上傳等,最終受到了處分。這提醒我們,在工作中不僅要依法依規(guī)辦事,還要注重工作方式方法和服務態(tài)度,增強服務意識和責任心。作為執(zhí)法人員,我們須始終保持良好的職業(yè)素養(yǎng),尊重每一位當事人,確保執(zhí)法過程文明規(guī)范。此外,還需加強職業(yè)道德教育,定期開展執(zhí)法技能培訓,提高執(zhí)法人員專業(yè)能力與職業(yè)榮譽感,以更好地為群眾服務,樹立良好的行業(yè)形象。


  全員參與,共筑廉潔防線


  維護單位的廉潔和高效運作是一項長期而艱巨的任務,需要我們?nèi)珕T齊心協(xié)力。在基層所部,黨員干部和骨干員工猶如旗幟,要時刻影響身邊人。不僅要對廉潔風險保持高度敏銳,工作之余亦要秉持良好品德與行為習慣。全員應主動參與廉潔文化建設,不能僅被動接受教育,更要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出建議。要充分利用聯(lián)合監(jiān)督、專銷互動會議,加強制度建設,提高問題發(fā)現(xiàn)的精準性與處理的有效性;注重技法貫通,嚴把案件的事實關、證據(jù)關、程序關、法律關;注重教育同步,開展聯(lián)合培訓,將合規(guī)要求納入考核體系,共同構建一個廉潔、高效的執(zhí)法環(huán)境。


  廉潔自律是單位發(fā)展的堅實基礎。我們應以廉潔為堤,工作中牢固樹立廉潔規(guī)范和底線意識,以黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度為準則,堅守原則。我們每個人都是單位發(fā)展的參與者、貢獻者和見證者,要以實際行動踐行廉潔自律,相互支持、鼓勵與監(jiān)督,共同打造一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優(yōu)良的專賣隊伍,為行業(yè)發(fā)展注入活力。(江岸煙草 謝嘉凌)


  轉自:中國網(wǎng)

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