武漢江漢煙草：推動(dòng)黨業(yè)深融合 答好發(fā)展“多選題”

　　為進(jìn)一步推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，武漢市江漢區(qū)煙草專賣局(營(yíng)銷部)牢固樹立“大黨建”意識(shí)，以“紅色鋒范”黨建品牌建設(shè)為切入點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn)，讓黨建引領(lǐng)成為業(yè)務(wù)發(fā)展的“指南針”、各條線工作的“粘合劑”。

　　“學(xué)”字當(dāng)頭 答好“思想引領(lǐng)題”

　　江漢區(qū)局把準(zhǔn)“融”的導(dǎo)向性、出發(fā)點(diǎn)，以“學(xué)”為基，抓思想、凝共識(shí)、強(qiáng)能力。一方面，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”與主題黨日活動(dòng)，以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“活”的形式、“常”的慣性，通過支部課堂、紅色研學(xué)等模式，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化融合意識(shí)。另一方面，廣泛開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，了解其在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等方面立足崗位履職盡責(zé)、守正創(chuàng)新的奮斗事跡，傳遞強(qiáng)引領(lǐng)、謀發(fā)展、抓落實(shí)、增效能的奮斗精神，激蕩黨業(yè)融合的思想漣漪。

　　“實(shí)”字入手 答好“攻堅(jiān)提升題”

　　江漢區(qū)局把準(zhǔn)“融”的支撐性、切入點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)為基、從實(shí)出發(fā)，切實(shí)做好責(zé)任管理、破解難題等實(shí)際工作，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)、同落實(shí)。

　　一方面，建立落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制，通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)過程管控，不斷完善黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制建設(shè)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)工作，細(xì)化分解工作任務(wù)，制定年度、季度、月度計(jì)劃單、任務(wù)單、反饋單，有條不紊推動(dòng)工作落實(shí)，使黨建責(zé)任精準(zhǔn)對(duì)接主業(yè)任務(wù)、黨建要求向基層工作落地見效。另一方面，建立黨員“黨員領(lǐng)題+成果轉(zhuǎn)化”機(jī)制，沿著業(yè)務(wù)鏈條找準(zhǔn)黨業(yè)深度融合切入點(diǎn)，聚焦?fàn)I銷服務(wù)、市場(chǎng)管理、低代碼平臺(tái)建設(shè)等重點(diǎn)工作，鼓勵(lì)黨員破題立項(xiàng)、探索創(chuàng)新，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)驗(yàn)普及，切實(shí)達(dá)到崗位立功、難題破解、聚焦主業(yè)、堅(jiān)守主責(zé)的目的。

　　“強(qiáng)”字落腳 答好“隊(duì)伍建設(shè)題”

　　江漢區(qū)局把準(zhǔn)“融”的實(shí)踐性、著力點(diǎn)，將隊(duì)伍建設(shè)作為工作推進(jìn)的核心關(guān)鍵，把抓黨建、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)隊(duì)伍貫通起來，全方位提升干部職工能力素質(zhì)。

　　一是打造政治堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)有力的“領(lǐng)頭雁”，領(lǐng)導(dǎo)班子錨定戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)，真對(duì)真學(xué)習(xí)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)研、硬碰硬整改、實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)，發(fā)揮黨業(yè)融合引導(dǎo)力，帶領(lǐng)區(qū)局聚焦“發(fā)展命題”答好“轉(zhuǎn)型之問”。二是打造敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的“頂梁柱”，強(qiáng)化各條線干部職工崗位考核管理，形成積分評(píng)價(jià)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、政治考核+能力考核的綜合考評(píng)體系，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的進(jìn)取氛圍，激發(fā)積極性與主動(dòng)性，全面提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是打造思維活躍、勇于創(chuàng)新的“青力量”。壓實(shí)新員工培訓(xùn)機(jī)制，深化科研課題+破題攻堅(jiān)、師傅帶練+工作歷練、掛職鍛煉+輪崗輪訓(xùn)等平臺(tái)建設(shè)，提升新員工工作能力、發(fā)揮新員工創(chuàng)新價(jià)值，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才同培養(yǎng)、同調(diào)配。

　　“效”字打底 答好“監(jiān)督保障題”

　　江漢區(qū)局把準(zhǔn)“融”的實(shí)效性、落腳點(diǎn)，在求“效”上下功夫，注重責(zé)任履行、狠抓執(zhí)行落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督保障，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作“融”出成效、“融”出合力。

　　一是健全“黨建+業(yè)務(wù)”全覆蓋評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)驗(yàn)證和綜合研判，把黨建考評(píng)納入考核，從基礎(chǔ)工作、工作成效、作用發(fā)揮等維度細(xì)化考核指標(biāo)，建構(gòu)“問題+督辦”“考核+整改”工作模式。通過日?？荚u(píng)、定期考評(píng)等方式強(qiáng)化黨業(yè)融合效果跟蹤，推進(jìn)考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)“硬支撐”。二是建立“黨建+業(yè)務(wù)”全流程監(jiān)督體系，強(qiáng)化政治監(jiān)督的常態(tài)化、專項(xiàng)監(jiān)督的針對(duì)性、日常監(jiān)督的延伸度，將全過程監(jiān)督貫穿業(yè)務(wù)工作全過程，進(jìn)一步防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造好風(fēng)清氣正的干事氛圍。

　　黨業(yè)融合強(qiáng)引領(lǐng)，凝心聚力促發(fā)展。下一步，江漢區(qū)局將緊扣黨建工作主題，錨定黨業(yè)融合工作部署要求，堅(jiān)持黨建強(qiáng)企、發(fā)展強(qiáng)企，不斷提煉優(yōu)勢(shì)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新格局。(武漢江漢區(qū)局：徐冠群)

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