深度解析AI技術(shù)與人力資源管理，金柚網(wǎng)線上直播活動圓滿結(jié)束

　　2024年10月29日，由金柚網(wǎng)主辦，金柚GEO、今元橙長、今元人才、康康ODS共同舉辦的全國線上直播活動圓滿結(jié)束。本次活動以“AI給人力資源帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”為主題，旨在深度解析AI技術(shù)在當(dāng)今人力資源管理中的重要性。

　　隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，AI技術(shù)的應(yīng)用在各行各業(yè)中迅速崛起，尤其在人力資源領(lǐng)域，其影響力愈發(fā)顯著。AI的引入使得招聘、培訓(xùn)、績效評估、日常管理等環(huán)節(jié)得以智能化和自動化，極大提升了工作效率和效能，也使得企業(yè)能更好的應(yīng)對日益復(fù)雜的員工需求和市場變化。因此，本次直播特別邀請了乘云AI創(chuàng)始人、工信部特邀講師、工信部人工智能應(yīng)用高級工程師石中華作為主講嘉賓，圍繞《AI給人力資源帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》這一主題深入探討AI給人力資源領(lǐng)域帶來的變革。

　　石中華先生首先介紹了AI技術(shù)的顛覆性發(fā)展，強(qiáng)調(diào)了人工智能如何快速進(jìn)化并在各行各業(yè)中產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他指出，AI不僅僅是一個工具，更是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型和提升效率的重要驅(qū)動力。接著，石中華先生詳細(xì)探討了AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用與挑戰(zhàn)，他提到，雖然AI為企業(yè)的管理提供強(qiáng)大的支持，但同時也伴隨著數(shù)據(jù)隱私、算法偏見等挑戰(zhàn)，這就需要人事部門積極應(yīng)對這些問題，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推動者和戰(zhàn)略合作者，通過掌握AI相關(guān)技能，更有效地支持組織的發(fā)展。

　　此外，石中華先生還在本次直播中提供了一些實用技巧，幫助企業(yè)利用AI輔助工作，例如如何使用智能招聘工具、數(shù)據(jù)分析軟件等，從而提升工作效率和決策質(zhì)量。最后，他還分享了人力資源從業(yè)者在AI時代做好職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵大家積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，以適應(yīng)快速變化的職場環(huán)境。

　　此次活動受到了參與者的廣泛好評，在與石中華先生的互動和討論中，大家收獲了許多啟發(fā)和實踐建議，為今后的工作提供了有益指導(dǎo)。通過本次活動，與會者對未來人力資源管理的發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識，也激發(fā)了他們對AI技術(shù)應(yīng)用的濃厚興趣。

　　本次活動不僅增強(qiáng)了人力資源從業(yè)者對AI技術(shù)的理解，也為他們在實際工作中如何有效應(yīng)用這些技術(shù)提供了寶貴的參考。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，人力資源領(lǐng)域必然會迎來前所未有的機(jī)遇。未來，金柚網(wǎng)將繼續(xù)積極推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升人力資源管理服務(wù)的智能化水平，幫助企業(yè)掌握新技術(shù)，提高工作雙效，推動人力資源行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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