任正非:不知誰(shuí)裁掉1100名項(xiàng)目財(cái)務(wù),這種領(lǐng)導(dǎo)鼠目寸光


來(lái)源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-05-10





  “突然幾年前一陣寒風(fēng)吹,不知誰(shuí)裁掉了1100人,讓我生氣不已。不知是誰(shuí)干了這事,心聲上也不檢討,這種領(lǐng)導(dǎo)鼠目寸光。”


  5月6日,在華為內(nèi)部論壇“心聲社區(qū)”上,貼出一份名為“任總在平臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)上關(guān)于代表處CFO定位的講話”的總裁辦文件。這份文件的發(fā)布時(shí)間為4月28日。華為創(chuàng)始人、CEO任正非在這次講話中,直接表達(dá)了對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員遭裁減的不滿(mǎn)。


  任正非表示,華為招聘大量的優(yōu)秀員工,加入項(xiàng)目財(cái)務(wù)(PFC)的工作,是為了培養(yǎng)未來(lái)的接班人,PFC在高潮時(shí)候曾達(dá)到1700人,其中有大量外國(guó)名校畢業(yè)的博士、碩士。“我正高興過(guò)幾年我們就具有提升財(cái)務(wù)專(zhuān)家、干部的資源基礎(chǔ)了。突然幾年前一陣寒風(fēng)吹,不知誰(shuí)裁掉了1100人,讓我生氣不已?!?/p>


  按任正非的說(shuō)法,華為PFC是公司高智商的財(cái)經(jīng)人員,進(jìn)入項(xiàng)目后,就開(kāi)始懂業(yè)務(wù),知道華為是干什么的、怎么干、怎么樣才能干好。從核算開(kāi)始,經(jīng)過(guò)預(yù)算、計(jì)劃、項(xiàng)目管理,墊好人生的第一塊磚。有部分適合做財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)人員,在基層熟悉財(cái)務(wù)后,也可以混合進(jìn)這種隊(duì)列。


  他舉例稱(chēng),當(dāng)年他從非洲帶回李華,就是做一個(gè)榜樣,后來(lái)李華官升大了甩耙子、摞挑子,自暴自棄,被淘汰,不在此話。“此人有才華,為何華大(華為大學(xué))不請(qǐng)來(lái)做教員呢?我們要心胸寬廣一些,容得下一切人?!?/p>


  據(jù)了解,華為現(xiàn)任財(cái)務(wù)最高負(fù)責(zé)人為公司副董事長(zhǎng)、CFO孟晚舟。2011年華為首次公布了董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員名單,孟晚舟擔(dān)任公司常務(wù)董事、CFO。在孟晚舟之前,華為CFO由梁華出任。梁華現(xiàn)在擔(dān)任華為董事長(zhǎng)一職,孟晚舟2018年底被加拿大扣留后,梁華暫代行CFO一職。


  在任正非看來(lái),PFC做得好后,一、二年后可以做大項(xiàng)目CFO(首席財(cái)務(wù)官)或小項(xiàng)目CEO(首席執(zhí)行官),真正弄懂弄明白基層的具體工作,怎么干、怎樣干、怎么把它做好。將來(lái)升至機(jī)關(guān),不至于是“空軍司令”。


  “公司為什么管理隊(duì)伍這么龐大,會(huì)議這么多、會(huì)議又長(zhǎng),而且又議而不決,就是因?yàn)闀?huì)議主持人沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、心中無(wú)數(shù)、能力太低,所以不能擔(dān)責(zé);發(fā)出去的文件又不合符實(shí)際,給一線增加負(fù)擔(dān),這些都是沒(méi)有一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)造成的。我們的PFC螺旋式上升,優(yōu)秀的逐漸走上管理崗位?;鶎覥FO將來(lái)可以接替機(jī)關(guān)一些重要崗位的工作。”任正非在“關(guān)于代表處CFO定位的講話”中這么表示。


  任正非還要求平臺(tái)CFO如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)PFC、作戰(zhàn)CFO成功歷程的人要補(bǔ)課?!耙眯菹r(shí)間下去,一門(mén)一門(mén)地補(bǔ)起來(lái)。平臺(tái)CFO要具有COO的能力,沒(méi)有的趕快補(bǔ),一年有104個(gè)周末,抽一些去學(xué)習(xí)。有人說(shuō)我要休息,那你就把官位讓給別人吧,有的是人愿意沖鋒。HR(人力資源)也是一樣,要成為內(nèi)行,在業(yè)務(wù)上要成為半專(zhuān)家?!?/p>


  任正非強(qiáng)調(diào),平臺(tái)CFO在改革過(guò)程中,公司一直有爭(zhēng)論,但必須作好這件工作?!盀榱藙倮仨毐颇銈?,你們不努力去補(bǔ)課,就換人。換下來(lái)的人不一定不好,但改革一定要成功,我們輸不起,不會(huì)因遷就一些人毀了改革大局?!?/p>


  他表示,財(cái)經(jīng)人員只有經(jīng)過(guò)這種螺旋循環(huán),將來(lái)才能接管機(jī)關(guān)。從坂田機(jī)關(guān)開(kāi)始,除了對(duì)職員不考試外。干部、專(zhuān)家都要通過(guò)戰(zhàn)略預(yù)備的電子考試,實(shí)踐考核,每三年循環(huán)考一次。(記者 周玲)


  轉(zhuǎn)自:澎湃新聞

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