中興通訊再次問鼎人才發(fā)展領域“奧斯卡”——ATD“卓越實踐獎”

　　近日，中興通訊榮獲由人才發(fā)展協(xié)會（Association for Talent Development, ATD）頒發(fā)的“2020年卓越實踐獎（EIP）”，此獎項被譽為人才發(fā)展領域的“奧斯卡”。這是中興通訊繼2019年獲獎后再次榮膺殊榮。

　　中興通訊憑借“領英計劃——潛力骨干技術能力提升實踐探索（Tech-Elite Program—Exploratory Practice of Improving Technical Abilities of High-Potential Employees）”項目斬獲大獎，人才發(fā)展工作獲得業(yè)界的高度認可。

　　領英項目以公司技術領先戰(zhàn)略為引領，聚焦一線研發(fā)部門技術能力提升課題，從組織、產(chǎn)品、員工層面開展多維需求分析，以技術領域拉通及技術后備培養(yǎng)作為切入點，設計了組織支撐+產(chǎn)品驅動+領英培養(yǎng)的完整體系，經(jīng)過持續(xù)運作，已形成有效的潛力員工技術能力提升培養(yǎng)體系。

　　領英項目致力于構建價值引領、技術驅動的文化，激發(fā)年輕員工的潛力并創(chuàng)造有價值的技術實踐。項目依托技術委員會、技術Cop、技術菁英獎完成價值輸入、流動到輸出，對于員工開展總工&TL雙導+技術OKR運作+成果輸出的閉環(huán)培養(yǎng)，項目在組織技術資源沉淀、產(chǎn)品技術價值提升、核心技術骨干培養(yǎng)層面均取得超預期成效。

　　中興通訊長期以來致力于學習型組織的建設，經(jīng)過30多年的實踐經(jīng)驗沉淀，結合當前高速發(fā)展和多變的社會形態(tài)，依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，打造“面向實戰(zhàn)，上下貫通”的員工能力發(fā)展體系，以“業(yè)務主戰(zhàn)、專業(yè)主建”模式助力公司經(jīng)營，傳遞客戶價值，引領員工成長。“ATD卓越實踐獎”的連續(xù)獲得，標志著中興通訊已站在學習發(fā)展領域的國際舞臺。

　　人才發(fā)展協(xié)會（ATD）成立于1943年，擁有來自120多個國家的超過35000名會員，是世界上規(guī)模最大的專注于人才發(fā)展領域的專業(yè)協(xié)會?！白吭綄嵺`獎”旨在表彰企業(yè)通過實施全面的人才發(fā)展舉措與解決方案所取得的成就，是行業(yè)知名國際性獎項。

　　轉自：C114通信網(wǎng)

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