馬鞍山市潤通重工科技有限公司于2001年11月成立，公司下轄安徽環(huán)球傳動科技有限公司、安徽東能換熱裝備有限公司兩家子公司，2011年組建馬鞍山潤通重工集團。企業(yè)集設計、研發(fā)、制造于一體，擁有一支以高級工程師及優(yōu)秀的管理人才組成的管理團隊。
潤通重工作為安徽 “專精特新”企業(yè)的領先地位，企業(yè)裝備先進，高爐鑄鋼冷卻壁全國細分市場銷量排名第一；企業(yè)通過新產品開發(fā)、節(jié)約材料、采用新材料等達到降耗，取得了歷史性突破，連續(xù)數年榮獲國家 “高新技術企業(yè)”、市級 “技術中心”等稱號。
潤通公司黨支部成立于2008年7月，現有黨員12人，公司黨支部成立以來，在慈湖高新區(qū)黨工委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，積極推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，積極打造 “和美潤通”黨建品牌，凝聚發(fā)展合力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
圍繞 “雙強”目標 奮力實現雙贏
建強支部堡壘。建強支部班子，提高隊伍素質，強化黨員教育，激發(fā)組織活力，健全黨建制度，強化支部保障，規(guī)范組織生活。
黨支部堅持把建設學習型黨組織，爭當學習型黨員貫穿于“雙強六好” 全過程。通過 “三會一課” “學習強國”等多種形式， 引導黨員依據不同的崗位需要， 有的放矢加強學習。
助推企業(yè)做強。多年來，公司黨支部思想政治工作滲透到企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié) 。公司黨支部堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，通過技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效，推動企業(yè)高質量發(fā)展。以創(chuàng)新的理念努力打造 “專精特新”產品，提高市場占有率，加強知識產權保護，有效提升了企業(yè)核心競爭力。
公司2018年10月榮獲馬鞍山市 “科技民營企業(yè)”、安徽省 “專精特新”企業(yè)稱號，于2019年6月21日在安徽省股權托管交易中心正式掛牌；2018年4月被安徽省入庫于“科技型中小企業(yè)”之列；2018年 “一種高爐用鑄鋼冷卻壁及其制造方法”榮獲安徽省專利優(yōu)秀獎稱號。
堅持 “六好”標準 促進和諧穩(wěn)定
生產經營好。 公司堅持穩(wěn)中求進，不斷開拓創(chuàng)新，2019年1月，公司鑄鋼冷卻壁項目進入市 “小巨人”企業(yè)培育計劃項目；2019年榮獲慈湖國家高新區(qū) “經濟增長30強企業(yè)”，2019年獲高新區(qū) “科技創(chuàng)新十佳企業(yè)”，2020年獲 “安徽省科學技術三等獎”。2020年10月成功承辦2020年全國冶金機電行業(yè)標準評定會議，公司起草的 《高爐用鑄鋼冷卻壁》標準順利通過審定。
企業(yè)文化好。公司黨支部結合實際組織開展具有企業(yè)特色的各類文化體育、紅色教育活動，豐富職工文化活動，放松職工心情，激發(fā)工作熱情，凝聚團隊力量，為公司加快發(fā)展注入內生動力。
勞動關系好。黨、政、工各職能部門齊抓共管，各司其職，協(xié)調配合，注重實效共同搞好勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定了員工隊伍，維護了員工權益。榮獲慈湖高新區(qū)2019年 “和諧勞動關系示范企業(yè)”。
黨組織班子好。在工作中不斷探索工作新方法，團結協(xié)作，分工負責，相互協(xié)作，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力地提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨員隊伍好。80%以上的黨員是企業(yè)生產、技術、經營管理骨干。公司近兩年發(fā)展迅猛，2010年~2020年共發(fā)展黨員8批、16人，為公司黨組織不斷注入新鮮血液。在生產車間設立 “黨員示范崗”，實行黨員積分制管理，有效地促進了公司高質量發(fā)展。
社會評價好。多年來，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，積極履行社會責任，2019年市婦聯(lián)組織的 “貧困婦兒一元捐”，為馬鞍山市困難家庭及婦女兒童提供助學、助困、助推發(fā)展等的公益支持，潤通公司伸出援助之手，積極參與 “9.9公益日”活動，今年初組織對疫情防控工作捐款，組織開展慰問敬老院老人、孤寡老人，給環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼等社會活動。（李振東 安再祥）
轉自：中國工業(yè)報
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