在不久前召開的第六屆全國建材企業(yè)文化年會上,南昌礦山機(jī)械有限公司(下稱“南昌礦機(jī)”)的創(chuàng)新成果被評為“2020~2021年度全國建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例”,南昌礦機(jī)董事長李順山榮獲“2020~2021年度全國建材企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”稱號。
多年來,南昌礦機(jī)在李順山董事長等的帶領(lǐng)下,逐漸積淀出“心中有良知,行為有擔(dān)當(dāng)”的思想和行為守則,認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé)地對待客戶和合作伙伴;確立了“行業(yè)品質(zhì)標(biāo)桿、幸福企業(yè)典范、國際知名品牌”的企業(yè)愿景,在提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的同時,積極踐行社會責(zé)任,扶貧助困,關(guān)愛員工;圍繞企業(yè)核心價值觀,成立了幸福企業(yè)建設(shè)委員會、黨支部、工會委員會、幸福之家等,充分發(fā)動廣大員工的力量,共同打造關(guān)愛員工、富有社會責(zé)任感的企業(yè)。
為加強(qiáng)全員的創(chuàng)新意識,改善創(chuàng)新環(huán)境,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新表彰激勵功能,南昌礦機(jī)將每年的9月29日定為“南昌礦機(jī)創(chuàng)新日”;為獲得高層次的服務(wù)提升、改進(jìn)產(chǎn)品,南昌礦機(jī)在瑞典成立研發(fā)中心,實現(xiàn)了產(chǎn)品研發(fā)提升至國際水平的突破;為推進(jìn)海外市場戰(zhàn)略,南昌礦機(jī)在海外設(shè)立多個銷售公司,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等高端市場,實現(xiàn)了國際化的轉(zhuǎn)型;企業(yè)注重哲學(xué)共有、管理優(yōu)化和技能提升,特設(shè)立“紫清山學(xué)院”,培養(yǎng)人才,提升員工素養(yǎng);在 “兩化融合”的大背景下,南昌礦機(jī)大力推進(jìn)運營管理和產(chǎn)品全生命周期的信息化建設(shè),正逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向信息化、數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型升級。
回首過去,南昌礦機(jī)注重企業(yè)文化建設(shè),開拓創(chuàng)新,努力肩負(fù)起自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng);繼往開來,南昌礦機(jī)將繼續(xù)不忘初心、牢記使命,提升企業(yè)發(fā)展軟實力,堅定履行一名企業(yè)公民的社會責(zé)任,為行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 (劉曉寒)
轉(zhuǎn)自:中國礦業(yè)報
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