山西晉能控股電力集團(tuán)地電離石分公司：塑造企業(yè)文化新形象

　　2021年8月20日，山西省晉能控股電力集團(tuán)地電離石分公司編纂的《離石電力工業(yè)志》正式印刷出版，這部歷時(shí)三年編纂而成的史書，既是地電離石分公司多年來電力文化發(fā)展的縮影和再現(xiàn)，又是公司在探索塑造企業(yè)文化新形象道路上的里程碑。

　　剛?cè)岵?jì)做好文化頂層設(shè)計(jì)

　　“文化是企業(yè)發(fā)展的根和魂，企業(yè)文化建設(shè)抓的越實(shí)，公司的凝聚力、向心力越強(qiáng)……”這是地電離石分公司黨支部書記、經(jīng)理高斌在創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言。

　　多年來，地電離石分公司在抓實(shí)企業(yè)文化建設(shè)過程中，逐步形成了以“心之所及、力之所聚、趨之所和、業(yè)之所道”為核心理念，以“地方電力為地方、離石電力為離石”為服務(wù)宗旨，以“用心、用情、盡能、盡力”為服務(wù)理念，以“關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)愛生命”為安全理念，以“安全穩(wěn)定、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良”為發(fā)展目標(biāo)，以“德才兼?zhèn)?、有為有位、人崗相適，以心相待”為用人理念的企業(yè)文化理念體系。同時(shí)，地電離石分公司堅(jiān)持用制度承載企業(yè)文化理念，建立起一套涵蓋黨建工作、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、選拔用人與后勤保障等方面的制度體系，推動(dòng)企業(yè)文化理念與制度執(zhí)行相結(jié)合，在充分發(fā)揮企業(yè)文化理念“潤物細(xì)無聲”作用的基礎(chǔ)上，以制度的剛性力量夯實(shí)公司文化基礎(chǔ)。

　　2020年，晉能控股集團(tuán)整合重組，孕育出全新企業(yè)標(biāo)識(shí)和“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神。面對(duì)全新企業(yè)文化，地電離石分公司主動(dòng)開展舊標(biāo)識(shí)更換工作，將晉能控股集團(tuán)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神張掛在公司醒目位置，在全公司傳唱晉能控股集團(tuán)之歌，深入踐行“五個(gè)一”“九統(tǒng)一”理念……在積極弘揚(yáng)晉能控股集團(tuán)企業(yè)精神的過程中，地電離石分公司也在不斷完善拓展公司企業(yè)文化要素，這條企業(yè)文化創(chuàng)新之路，地電離石分公司走的很堅(jiān)定。

　　立足本職抓實(shí)電力安全生產(chǎn)

　　對(duì)于電力企業(yè)來說，企業(yè)文化如何建設(shè)好？地電離石分公司立足本職工作，以保障電力安全平穩(wěn)運(yùn)行來回答這個(gè)問題。

　　安全方面，地電離石分公司嚴(yán)格執(zhí)行“網(wǎng)格化”安全包保管理、領(lǐng)導(dǎo)掛牌、安全日活動(dòng)等制度，建立完善各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全崗位責(zé)任制，每年組織開展春季安全大檢查、雨季“三防”、過夏“六防”、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作，每年以安全生產(chǎn)活動(dòng)月為契機(jī)舉行消防安全演練、應(yīng)急演練、安全工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等活動(dòng)，舉辦技能提升特種作業(yè)證、應(yīng)急救援、防恐等培訓(xùn)，在本職工作中將公司企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行。

　　業(yè)務(wù)方面，地電離石分公司把持續(xù)提升供電服務(wù)水平，優(yōu)化用電營商環(huán)境工作作為檢驗(yàn)員工服務(wù)理念的試金石。修訂《供電服務(wù)承諾》，制定下發(fā)《客戶服務(wù)“網(wǎng)格化”管理實(shí)施方案》《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理實(shí)施細(xì)則》《客戶服務(wù)“雙經(jīng)理”負(fù)責(zé)制管理辦法（試行）》《用電報(bào)裝信息管理辦法（試行）》等制度，規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)全過程，持續(xù)開展“星級(jí)供電所”創(chuàng)建工作，積極做好重要活動(dòng)供電保障工作……在做好本職工作的過程中，地電離石分公司先后榮獲“山西省文明單位”，離石區(qū)“突出貢獻(xiàn)垂管單位”，晉能控股集團(tuán)“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)將鞭策著公司繼續(xù)在更高的起點(diǎn)上將企業(yè)文化融入電力本職工作當(dāng)中。

　　豐富實(shí)踐推動(dòng)文化落地生根

　　文化引領(lǐng)實(shí)踐，實(shí)踐涵養(yǎng)文化。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中，地電離石分公司通過形式多樣、豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化“虛”功“實(shí)”做。在公司張掛企業(yè)文化理念，創(chuàng)新員工道德講堂活動(dòng)，開展最美家庭評(píng)比，建立先進(jìn)個(gè)人拓展交流互動(dòng)機(jī)制，每年舉辦先進(jìn)個(gè)人素質(zhì)拓展訓(xùn)練，舉辦員工迎新聯(lián)誼文藝匯演活動(dòng)，拍攝員工拜年短視頻，組織開展慶祝“三八”、“七一”、中秋、國慶等節(jié)日活動(dòng)和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

　　2021年，按照上級(jí)黨委安排部署，地電離石分公司以黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，在公司掀起學(xué)習(xí)黨史的熱潮。截至2021年9月，地電離石分公司共開展9次集體學(xué)習(xí)，7次專題學(xué)習(xí)、1次專題研討會(huì)議，創(chuàng)辦刊發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報(bào)》17期。組織公司黨員前往離石鳳山革命烈士紀(jì)念館、高家溝高級(jí)軍事會(huì)議紀(jì)念館、臨縣南圪垛村中共中央西北局舊址、三交鎮(zhèn)中共中央后委機(jī)關(guān)舊址等開展紅色教育活動(dòng)，持續(xù)提升黨員黨性修養(yǎng)。開展老黨員老干部光輝人生系列采訪活動(dòng)、我與黨的故事征文活動(dòng)，拍攝《我心中的革命英雄》《黨史學(xué)習(xí)教育快問快答》《一場(chǎng)有關(guān)地電的青春夢(mèng)》等黨史學(xué)習(xí)微視頻，以多種形式抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育工作。開展察民情訪民意工作、黨史學(xué)習(xí)教育宣講工作、個(gè)人領(lǐng)辦實(shí)事活動(dòng)，公司各級(jí)管理人員共領(lǐng)辦實(shí)事36件，幫助基層員工群眾解決“急難愁盼”問題。創(chuàng)新建立黨員學(xué)習(xí)閱覽室，打造黨建工作新陣地。2021年，地電離石分公司榮獲晉能控股集團(tuán)“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，這是對(duì)公司黨建文化的認(rèn)可，是公司員工將黨建文化融入工作、融入血液的最好證明。

　　文化引領(lǐng)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，塑造具有離石地電特色的企業(yè)文化新形象是地電離石分公司的追求與夢(mèng)想。如今，地電離石分公司又開啟了創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)工作，正式啟動(dòng)實(shí)施文化長廊安全文化板塊建設(shè)項(xiàng)目……在塑造企業(yè)文化新形象的道路上，地電離石分公司正昂首闊步向前邁進(jìn)?。ㄎ?晉能控股電力集團(tuán)地電離石分公司 裴安東 高龍）

　　轉(zhuǎn)自：《經(jīng)濟(jì)》雜志-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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