江西豐礦集團：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展——江西豐礦集團黨建品牌創(chuàng)建紀實

　　今年初以來，江西豐礦集團黨委不斷強化黨建領(lǐng)航，積極探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的新思路、新途徑，以“黨建品牌建設(shè)年”為核心，以實施“七大工程”為主線，精心繪制“一核兩翼三驅(qū)動”全域黨建“版圖”，為企業(yè)黨建品牌建設(shè)排兵布陣。

　　一張版圖指明方向

　　今年初，江西豐礦集團制定了《豐礦集團黨委工作要點》，將黨建品牌建設(shè)納入重點工作。以“黨建+”為核心，聚力打造“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”，發(fā)揮黨建“中樞”作用，縱深推進黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新，發(fā)揮“1+1＞2”的黨建工作新優(yōu)勢。以支部為兩翼，打造黨建品牌主陣地，發(fā)揮黨員主力軍作用。集團黨委班子成員帶頭參加基層掛點支部“主題黨日”主題大討論，支部黨員結(jié)合工作特點，在特點中提煉特色，制訂能落實、看得見、出實效的支部品牌建設(shè)實施方案，激活基層黨組織“神經(jīng)末梢”，提升黨組織凝聚力、向心力，并力爭打造2~3個優(yōu)秀黨建品牌。

　　兩項制度夯實基礎(chǔ)

　　該集團黨委不定期組織黨務(wù)業(yè)務(wù)骨干深入各基層黨支部，與黨員面對面談感受、理思路、議舉措，著重了解各支部工作實際、崗位特點、隊伍結(jié)構(gòu)，開展實地動態(tài)調(diào)研，挖掘基層黨組織特色、亮點，找準黨建與中心融合方式，制訂《黨建品牌建設(shè)年實施方案》，明確目標任務(wù)和工作要求，確保基層黨支部在品牌創(chuàng)建工作過程中有思路、有步驟、有計劃、有實效地開展。同時，為壓實黨建責任，提升品牌建設(shè)質(zhì)量，印發(fā)《關(guān)于進一步加強基層黨建基礎(chǔ)工作的通知》，對基層黨建工作進行點對點、全方位跟蹤督導。適時開展基層黨建互動交流、交叉檢查，啟動黨務(wù)工作者“導師帶徒”計劃，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和能力。并著力開展創(chuàng)新思想政治教育工作，通過線上、線下學習研討相結(jié)合，多形式、多渠道教育引導廣大黨員加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。

　　三項活動激發(fā)動能

　　為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，該集團黨委從實施黨員“示范工程”著手，圍繞企業(yè)中心工作和履行國有企業(yè)社會責任，組建了一支由15人組成的黨員突擊隊。黨員突擊隊參與集團各所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)、機組保障、搶收搶修等“急、難、險、重”工作，為提升黨建服務(wù)效能凝聚了黨建源動力。5月底，所屬企業(yè)豐城天壕新能源公司開展了一場與時間賽跑的“技改搶工賽”，經(jīng)過黨員突擊隊連續(xù)奮戰(zhàn)22小時，順利完成冷卻風機技改任務(wù)，真正展現(xiàn)“關(guān)鍵時刻站得出來、危難面前豁得出來”的意志品質(zhì)。黨員突擊隊成立以來，積極開展地企結(jié)對共建活動，參與地方政府疫情防控、志愿服務(wù)等突發(fā)性事件25人次。同時，黨員承諾、踐諾和評諾作為“催化劑”，為品牌建設(shè)注入驅(qū)動力。各支部組織黨員每季簽訂《黨員承諾書》，將承諾內(nèi)容作為崗位職責，化為崗位行動，總結(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法，提升品牌引領(lǐng)效能；在已建立“黨員示范崗”“示范窗口”的基礎(chǔ)上，通過佩戴黨徽、劃分黨員責任區(qū)等方式，將黨員亮身份進一步升華，增強黨員使命感、責任感，激活強勁能動力。

　　該集團始終將公示作為事前公開、事中監(jiān)督的一項制度執(zhí)行，并貫穿于黨建品牌創(chuàng)建全過程，切實讓黨員“動”起來、身份“亮”出來，責任“擺”出來、成績“曬”出來。自品牌創(chuàng)建以來，通過將品牌創(chuàng)建理念、創(chuàng)建措施和工作目標面向黨員職工公示，既擴大了品牌影響力和公信力，又讓職工感受到黨建“溫度”。通過將黨員承諾內(nèi)容公示，時刻提醒黨員“承諾見初心，誓言踐使命”，同時讓職工群眾作為監(jiān)督員進行客觀公正地評諾，提高黨員工作積極性，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體。通過將黨員先鋒作用公示，改變以往黨員先鋒帶頭干，提升為黨員先鋒帶領(lǐng)職工一起干，發(fā)揮“履帶式”聯(lián)動作用，形成黨員職工“爬坡過坎”強大合力。通過將黨員積分情況公示，讓相對落后的黨員看到差距、感到壓力，從而形成動力。職工群眾共同見證黨員的新變化，營造趕、比、拼的濃厚氛圍，為評優(yōu)評先提供有力支撐。

　　“黨建品牌建設(shè)年”活動作為該集團夯實黨建基礎(chǔ)的新引擎，有力推動了黨建標準化向黨建品牌化提檔升級，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(包華其 張明偉)

　　轉(zhuǎn)自：中國礦業(yè)報

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