西部礦業(yè)集團(tuán)榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號(hào)

　　近日，人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布《關(guān)于命名全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》，命名350家企業(yè)為“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”，50個(gè)工業(yè)園區(qū)為“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”。西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司獲評(píng)“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。

　　為樹立示范典型、弘揚(yáng)人文關(guān)懷、傳遞和諧溫暖，進(jìn)一步推動(dòng)廣大企業(yè)和工業(yè)園區(qū)深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)按照要求，評(píng)選表彰2019年以來在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出、具有示范引領(lǐng)作用的單位，這是全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)的最高榮譽(yù)。

　　近年來，西部礦業(yè)集團(tuán)深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要指示精神，在青海省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，把“讓全體西礦人都能過上好日子”作為不懈追求，充分發(fā)揮該公司各級(jí)黨組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的作用，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，全面落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，厚植西部礦業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化底蘊(yùn)，不斷提高職工權(quán)益保障水平，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展與高品質(zhì)生活互促共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了西部礦業(yè)和職工互利共贏、共謀發(fā)展。

　　始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。以黨建促改革、改革促轉(zhuǎn)型，以黨建帶工建、工建促和諧，營造黨員干部帶頭、職工群眾團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2015年以來，西部礦業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)逐年提升，累計(jì)655項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)突破歷史新高。依法合規(guī)保障勞動(dòng)關(guān)系和諧。不斷健全管理制度體系，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同簽訂率100%。嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”經(jīng)營理念，全面實(shí)施職業(yè)健康管理，實(shí)現(xiàn)職工安全就業(yè)、健康從業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康權(quán)。注重職工職業(yè)技能素質(zhì)提升。積極開展專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)聘，暢通職業(yè)發(fā)展通道，與知名高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)員工崗位成才，現(xiàn)保有專業(yè)技術(shù)人才1424名，技能人才1868名，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。堅(jiān)持完善職工福利體系。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，補(bǔ)充建立職工企業(yè)年金計(jì)劃，實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策，實(shí)施息工、內(nèi)退、大病長休、礦山單位集中休假等保障性政策，充分體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛和以人為本的發(fā)展理念。2015年以來公司在崗職工綜合收入增幅超60%，職工獲得感、幸福感持續(xù)增強(qiáng)。健全和完善民主管理機(jī)制。依法完善和規(guī)范民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督作用和民主管理職能，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。該公司勞動(dòng)爭議調(diào)解覆蓋率達(dá)100%，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織“第一道防線”作用。

　　西部礦業(yè)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工同心同向同行，努力構(gòu)建更加規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，努力打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，為建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名的企業(yè)集團(tuán)保駕護(hù)航，在“六個(gè)現(xiàn)代化新青?！苯ㄔO(shè)中作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報(bào)

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