在日前召開的2017中國企業(yè)文化建設(shè)峰會上，山東14家企業(yè)榮獲“2017年度企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)”稱號，煙臺銀行是其中之一。繼兩獲“山東省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”的稱號之后，煙臺銀行首次問鼎“全國年度文化建設(shè)典范企業(yè)”的稱號。同時，煙臺銀行黨委副書記、行長石學東榮獲“2017年度企業(yè)文化建設(shè)功勛人物”。
2017中國企業(yè)文化建設(shè)峰會由中國企業(yè)文化建設(shè)峰會組委會主辦，江蘇省企業(yè)文化研究會承辦。來自全國各企業(yè)文化社團負責人、企業(yè)文化專家學者、企業(yè)家以及媒體代表400余人參加了峰會，是我國企業(yè)文化社團組織參與數(shù)量、規(guī)模、影響力最大的一次企業(yè)文化盛會。煙臺銀行能在此次峰會上斬獲企業(yè)和個人兩項大獎，離不開行黨委卓有成效的領(lǐng)導和全體干部員工的共同努力，與煙臺銀行自上而下對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視與全力以赴密不可分，更是對煙臺銀行企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略的高度肯定。
文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界，是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的唯一選擇。落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新打造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好文化生態(tài)，是推動煙臺銀行持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要支撐。煙臺銀行黨委副書記、行長石學東表示，“面對新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展的時代要求，煙臺銀行認真審視自身所處的文化生態(tài)，努力把握產(chǎn)業(yè)與行業(yè)中的角色定位，使企業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)與自身轉(zhuǎn)型發(fā)展相融合，和諧促進企業(yè)文化生態(tài)鏈不斷延伸。”
在踐行企業(yè)文化建設(shè)的道路上，煙臺銀行始終秉承五個堅持，即堅持頂層設(shè)計構(gòu)建企業(yè)文化發(fā)展的良好機制，堅持計劃管理確保文化建設(shè)落地，堅持員工關(guān)愛提升員工幸福指數(shù)，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立良好品牌形象，堅持普惠金融實現(xiàn)和諧發(fā)展。
煙臺銀行的企業(yè)文化建設(shè)不僅制訂有總體目標，還分階段制訂了長期、中期和近期目標，通過制訂清晰的發(fā)展路徑，積極落實‘文化理念工程’、‘行為規(guī)范工程’、‘員工關(guān)愛工程’、‘文化載體工程’、‘品牌形象工程’等五大工程建設(shè)，規(guī)范、提升和推進煙臺銀行企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定健康開展。
全行上下統(tǒng)一思想，提高認識，以上率下，全面參與，積極落實企業(yè)文化建設(shè)“五大工程”，建立了煙臺銀行系統(tǒng)設(shè)計、統(tǒng)一管理、上下聯(lián)動、各負其責的良好企業(yè)文化建設(shè)機制。
捧著沉甸甸的獎杯，石學東深感責任更大，他表示，在走進新時代的征程上，煙臺銀行將始終秉承著“融通共贏、惠澤社會”的使命，堅持文化引領(lǐng)，堅定文化自信，以優(yōu)秀的企業(yè)文化在改革創(chuàng)新發(fā)展中煥發(fā)出盎然活力，為煙臺的經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。（記者 王向榮）
轉(zhuǎn)自：膠東在線
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