近日，中國聯(lián)通企業(yè)文化手冊《聯(lián)通之道》正式發(fā)布。企業(yè)文化手冊是中國聯(lián)通企業(yè)文化的宣傳載體，是中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系的可視化成果。
中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系的形成是全集團(tuán)共同努力的結(jié)果，凝聚了廣大干部員工的集體智慧。中國聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)工作自2016年3月起在全國范圍內(nèi)正式統(tǒng)一啟動，企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量的工作，歷經(jīng)一年多的調(diào)查研究、分析診斷、理念提煉、廣泛論證、上下互動與反復(fù)修改，充分借鑒吸收中央企業(yè)、通信行業(yè)及國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，提煉了公司愿景、使命及核心價值觀等重要內(nèi)容，經(jīng)公司黨組審議通過并于2017年6月26日正式發(fā)布。
《聯(lián)通之道》編寫立足于中國聯(lián)通混合所有制改革、互聯(lián)網(wǎng)化運營轉(zhuǎn)型的時代背景，把百年通信的歷史縱深、改革發(fā)展的現(xiàn)實要求、基業(yè)長青的前瞻視角結(jié)合起來，清晰定位了中國聯(lián)通所肩負(fù)的神圣使命，展望了我們對未來愿景的期許，彰顯了中國聯(lián)通的核心價值觀，明確了經(jīng)營管理理念和員工行為準(zhǔn)則，回顧了中國聯(lián)通的榮譽和歷史沿革，闡釋了企業(yè)形象、業(yè)務(wù)演進(jìn)、責(zé)任使命等內(nèi)容。這些工作，是對中國聯(lián)通優(yōu)秀文化的回望與傳承；這些理念，是全體員工成長發(fā)展的共同追求和堅守，也是公司未來發(fā)展的精神指引?！堵?lián)通之道》的發(fā)布，為戰(zhàn)略投資者、合作伙伴、員工、客戶和社會各界提供更多了解中國聯(lián)通的視角。
蓮發(fā)藕生，必定有根；
企業(yè)復(fù)興，必定有魂。
中國聯(lián)通始終堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上弘揚中國聯(lián)通優(yōu)秀基因和時代精神，打造文化興企“軟實力”，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)個人、企業(yè)、社會共同進(jìn)步。
轉(zhuǎn)自：人民郵電報
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