中國聯(lián)通召開企業(yè)文化理念體系發(fā)布暨好員工事跡報告會

　　6月26日，中國聯(lián)通召開“精神·榜樣——中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系發(fā)布暨好員工事跡報告會”，展示以黨建為統(tǒng)領(lǐng)的企業(yè)文化建設(shè)成就，號召廣大員工以企業(yè)文化理念體系為根本遵循，以身邊先進典型為榜樣，大力弘揚踐行“好員工”精神，挺起中國聯(lián)通的精神脊梁，把企業(yè)文化建設(shè)引向深入，促進企業(yè)健康發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

　　中國國防郵電工會領(lǐng)導(dǎo)，中國聯(lián)通黨組書記、董事長王曉初，黨組副書記、總經(jīng)理陸益民，黨組副書記、副總經(jīng)理、集團工會主席李福申，黨組成員、紀檢組組長張連如出席大會。大會以視頻會議形式開至全國各省市縣分公司，做到了全覆蓋。

 

　　大會開始前，王曉初、陸益民、李福申、張連如親切會見了10位中國聯(lián)通好員工代表，并與他們合影留念。

 

　　陸益民在大會上發(fā)布中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系，并對理念體系進行深入闡述。中國聯(lián)通企業(yè)文化核心理念體系包括中國聯(lián)通愿景、使命和核心價值觀三部分。中國聯(lián)通愿景是：客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者；中國聯(lián)通使命是：聯(lián)通世界，創(chuàng)享美好智慧生活；中國聯(lián)通核心價值觀是：客戶為本、團隊共進、開放創(chuàng)新、追求卓越。陸益民還發(fā)布了中國聯(lián)通公司司歌。

 

　　本次中國聯(lián)通集團公司和中國聯(lián)通集團工會共評選出2017年度134名“中國聯(lián)通好員工”，并邀請10名好員工代表到場逐一登臺接受表彰。他們分別是：上海市聯(lián)通保險行業(yè)銷售中心副總監(jiān)倪海震、山東省濟南市聯(lián)通渠道經(jīng)理李今、河南省鶴壁市淇縣聯(lián)通裝維經(jīng)理焦文俊、遼寧省沈陽市聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)管理維護中心數(shù)據(jù)機務(wù)員工陳雷、黑龍江省伊春市嘉蔭縣聯(lián)通常勝鄉(xiāng)包區(qū)客戶經(jīng)理馬樹成、吉林省聯(lián)通運營實驗基地副總經(jīng)理于海軍、山西省臨汾市聯(lián)通安全保衛(wèi)部會議系統(tǒng)管理和保障員工蔣國慶、重慶市聯(lián)通客服呼叫中心熱線現(xiàn)場管理主管章婭玲、青海省同德縣聯(lián)通農(nóng)村網(wǎng)格經(jīng)理孟啟有、廣東省聯(lián)通運行維護部室經(jīng)理葉曉斌。這些好員工代表的先進事跡以視頻短片形式發(fā)布并通過網(wǎng)絡(luò)直播，在35萬員工中激起強烈反響。

 

　　最后，王曉初在大會上發(fā)表重要講話，向受到表彰的中國聯(lián)通好員工、向長期以來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的全體黨員和員工致以誠摯的問候。他指出，人無精神不立，企無精神不興。中國聯(lián)通走出困境、實現(xiàn)振興，需要更多的好員工競相出現(xiàn)，需要企業(yè)文化在每個聯(lián)通人的一言一行中落地生根。

 

　　他強調(diào)，要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，把企業(yè)文化建設(shè)引向深入，為打造基業(yè)常青的中國聯(lián)通筑牢根魂；要堅持典型引路，大力弘揚踐行“好員工”精神，為建設(shè)風(fēng)清氣正的中國聯(lián)通點亮自己；要堅持真抓實干，深入落實聚焦戰(zhàn)略，為建設(shè)活力迸發(fā)的中國聯(lián)通用心盡力。（楊揚）